店長ブログ

社員の1日をご紹介します!
2026/09/01 10:13
















 

AVANCEで働く社員の1日の流れをご紹介します!

こんにちは!
今回は、AVANCEで働く社員の1日の流れをご紹介します!
「実際どんな仕事をするの?」「忙しさは?」といった疑問の参考になれば嬉しいです!

 

⏰ 1日の流れ

 

7:40 出社
※受付準備とその日のスケジュール確認や連絡事項を共有します。

8:00 受付開始
※ネット予約も電話もたくさん鳴ります!
常時3人以上いるので困った時はすぐ相談できる環境です!

12:00 ランチタイム
🍴 みんなで交代しながらリフレッシュ!

13:00 受付しながらブログ作成
※この業界はネット更新が本当に大事!
広告の知識もたくさん学べます!

15:00 配車業務
※キャストさんの送迎スケジュールを組みます。
ドライバーさんが安全運転で到着できるよう指示を出していきます!

18:00 レジ業務
※キャストさんへお渡しするお給料を正確に作成します。
遅番への引き継ぎもスタート!

19:00 退社
ジムに行ったり、たまにはみんなでご飯に行ったりします!✨

最後に

最初はめちゃくちゃ不安だと思います!
先輩スタッフがしっかりサポートします!

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください!

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
一流上場企業 vs AVANCEグループ|昇給スピードの違い
2026/08/31 10:13















 


「安定か、スピードか。」
一流上場企業 vs AVANCE

転職を考えるとき、多くの方がここで悩みます!
昇給の違いを分かりやすく比較します!

時期 一流上場企業 AVANCE
スタート 年収400万 月給30〜35万
1年〜2年 ほぼ変わらず 月給50万〜
将来 15年で1000万 月給200万以上

一流上場企業の昇給モデル

制度が整っていて安定していますが、年功序列が基本。急激な昇給はほぼありません。

AVANCEグループの昇給モデル

年数より結果と姿勢を重視。年齢や社歴は関係ありません。

  • ✅ 未経験から1年で責任者(月給50万)
  • ✅ 幹部昇格で月給200万以上も可能

決定的な違い

上場企業

昇給はゆっくり
将来は安定

vs

AVANCE

昇給は早い
結果次第で上限なし

「若いうちに稼ぎたい」「評価されたい」ならAVANCE!

あなたの次のステージ、ここにあります。

環境を変えるだけで、人生のスピードは大きく変わります。

LINEで今すぐ相談する > 
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他社経験者から幹部になった経験談
2026/08/30 10:13

















 

SUCCESS STORY

同業からの転職で
月給200万円へ。

「環境を変えれば、評価はここまで変わる」

正直、前の職場では頭打ちでした。



同業で月給40万円。悪くない数字ですが、休みは月1日ほど。
「これ以上、上へ行けるイメージ」が全く持てなかったんです。

なぜAVANCEを選んだのか?

面接での言葉が決め手でした。
「休みもしっかり取って、仕事もしっかりやろう」
「経験者も未経験も、平等に評価する」

前の会社を見返してやろう、という気持ちで入社を決めました。

入社時:月給35万円

▼ 2年後 ▼

幹部昇格

月給 200万円

【AVANCEは、結果を出した分だけちゃんと返ってくる】

年功序列は一切ありません。評価されるのはこの3つ。

  • ■ 決断力
  • ■ 行動力
  • ■ 責任感

同業だからこそ分かると思います。

今の場所で伸び悩んでいるなら、次のステージを考えてみるのも一つの選択です。

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