2026/04/03 10:13
AVANCEの評価基準を公開
「評価される人」と「されない人」
年齢・学歴・社歴よりも、日々の行動を見ています。
どんな人が評価されるのか、はっきりお伝えします！
👍 評価される人の特徴
① 素直に動ける人
言われたことをまずやってみる。この姿勢が一番成長が早いです。
② 報告・連絡・相談ができる人
状況をちゃんと共有できる人は、チームから信頼されます。
③ 自分ごとで考えられる人
「自分がやる」という意識がある人は、自然と任される仕事が増えます。
④ 継続できる人
毎日コツコツ積み重ねられる人は、確実に評価されます。
⚠️ 評価されにくい人の特徴
・指示待ちだけの人：言われたこと以上を考えないと役割は変わりません。
・言い訳が多い人：理由より「どう動いたか」を見ています。
・責任を避ける人：失敗を恐れて避けると、チャンスも回ってきません。
AVANCEで評価されるのは完璧な人ではありません！
【素直】・【真面目】・【前向き】
に向き合える人です！
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