⭐事業拡大につき、全エリアで男女正社員を大規模採用中⭐

当グループは2012年の創業以来、
本店名古屋・岐阜・一宮・春日井・福岡・熊本の6エリアで
圧倒的なスピードで成長を続けてきました。

日々増え続けるご利用数、新規店舗の構想、組織の拡大──
今まさに会社として “第2創業期” といえるタイミングに突入しています。

そのため、本気で挑戦したい人材を一気に採用し、次のステージへ共に進む仲間を必要としています。

未経験スタートのスタッフが、
気づけば店長に昇格し、半年で主任、1年で幹部候補へ。
20代で年収1,000万円を超えるスタッフも珍しくありません。

理由はシンプル。
「やった人が一番報われる」
この文化を本気で貫いているからです。

大企業のように昇格まで何年も待つ必要はありません。
スピードも、収入も、ポジションも、今が最も伸びるチャンス。

“勢いの波に乗るかどうかは、あなたの一歩次第”

挑戦したい人、今の環境に物足りなさを感じている人、
もっと上を目指したい人。
その気持ちは、今まさに当グループでは必要とされているものです。

一方で、私たちには勢いだけではない “強固な土台” があります。

創業以来、グループ全体として徹底した健全経営を行い、
顧問税理士・顧問弁護士・コンプライアンスを整備し、
安心して働ける職場づくりを最優先に取り組んできました。

その結果、離職率の低さ・定着率の高さ・人間関係の良さは
この業界では異例の水準となっています。

・週休2日選択制
・社会保険完備
・残業ゼロ
・対面接客なし
・マニュアル完備
・女性スタッフも活躍
・未経験者のフォロー体制
・無理のない勤務シフト

「急成長している会社＝激務」というイメージは、ここにはありません。
成長しながらも“落ち着いて働ける環境”を維持できているのは、
本気で「人を大切にする」組織を目指してきたからです。

また、学歴・経歴・年齢は一切不問。
必要なのは業界知識ではなく、
向上心・素直さ・誠実さ といった人としての基本的な姿勢です。

未経験者が安心して仕事を覚え、
生活を安定させながら着実に成長できる場所。
それが当グループの強みです。

「安定した環境で長く働きたい」
「落ち着いた環境でコツコツ頑張りたい」
そんな方にも、自信を持っておすすめできます。

そして最後に、キャリアを本気で築いていきたい人にとっての
“決定的な魅力” をお伝えします。

当グループでは、
明確なキャリアロードマップを用意しています。


◆受付・基本業務
↓
◆スタッフ管理・女性対応
↓
◆主任
↓
◆店長
↓
◆エリアマネージャー（年収1,000万〜）
↓
◆幹部職

この昇格は、年齢では決まりません。
入社歴でも決まりません。
ただし、「努力の方向性」と「成果に向き合う姿勢」は必須です。

評価制度は極めて明確で、結果だけでなく、
“成長プロセス・改善姿勢・チーム貢献” なども正当評価されます。

さらに、事業拡大期だからこそ、
新規店舗の立ち上げに関わるチャンスが多く、
立候補や提案が積極的に歓迎される文化です。

店長や幹部は、会社の中心として大きな裁量を持ち、
企画・採用・戦略など多様な業務に関われます。

自分の判断が結果に直結し、
その結果がそのまま待遇や給与に反映されるため、
「自分自身が成長でき、稼ぐ力が伸びる環境」 といえます。

今の職場で伸び悩んでいる方、
もっと成長できる場所を探している方、
自分の力を試したい方、
あなたのキャリアにとって、この環境は確実にプラスになります。