Ｑ＆Ａ
| Q | 勤務地は選べますか？？ |
| A | グループ各店、名古屋市内は千種・東区・中区・中村区、三重県内は松阪市・鈴鹿市にございます。 希望の勤務地でお仕事していただけます。 |
| Q | 初任給はいくらからスタートですか? |
| A | 未経験の方でも３０万円からスタート、過去のご経験やスキルも考慮して最大５０万までスタート給与を考慮致します！ |
| Q | 給料日は決まっていますか？ |
| A | 給与は月末締め、翌月１０日払いです。 １０日が土日祝の場合は、前倒しで支給されます。 また、ご希望に応じて、日払いや半月ごとの、分割支給も可能になります。 |
| Q | 有給休暇はありますか? |
| A | 有給休暇はありますか？ A はい、ございます。勤続年数に応じて取得可能日数が変動します。 また、ご利用いただく際は、有給希望の日を、前月のシフト提出の際に盛り込んで提出いただければＯＫです！ |
| Q | どのくらいの年齢層の方が働いていますか？ |
| A | 30代～40代の方が中心ですが、20の方も多数活躍しております。 特に20代・30代のスタッフが続々入社中です！ |
| Q | 女性でもスタッフとして働けますか? |
| A | もちろんです大歓迎です！ 20代～40代の女性スタッフが在籍しており、女性店長として活躍してるいる方もいらっしゃいます。 現在どの時間帯も３分の１は女性スタッフが占めておりますし、スタッフの採用に際し、キャストのご経験の有無も問いません。 |
| Q | 中卒・高卒でも応募できますか？将来、店長になることは可能ですか？ |
| A | 学歴に関係なくご応募いただけます。 実際に中卒で入社し、役員・役職者になっている方も複数おりますし、 昇格・昇給については、御本人の頑張り次第ですので、安心してご応募下さい。 |
| Q | 昇給制度はありますか? |
| A | 当社では昇給・昇格を随時行っており、実力や成果に応じてしっかりと評価いたします。 入社1年以内に昇給・昇格する方も多く、早い方では半年未満で店長へ昇格した実績もございますし、最速で１年半で役員に昇格した実績もございます。 |
| Q | 風俗業界での経験がありませんが、大丈夫でしょうか？ |
| A | 未経験からスタートして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 当社は特に未経験者の採用実績が多く、サポート体制も整っていますのでご安心ください。 |
| Q | 現在就職しているんですが、掛け持ちでの勤務は可能ですか? |
| A | はい、ダブルワークも大歓迎です。 ご希望の業種や勤務時間帯などを、応募時にお知らせください。 |
| Q | 社員寮や家賃補助はありますか？ |
| A | はい、社員寮・家賃補助ともにご用意しております。 寮は職場の近くにあり、空き状況によってご案内となりますので、お早めにお問い合わせください。 |
| Q | 制服の有無や服装に関する指定はありますか？ |
| A | 特に厳しい服装の規定はありませんが、女性と接する機会が多いため、清潔感のある服装をお願いしております。 |
| Q | 風俗店を利用したことがなく、業界の知識がまったくありません。それでも応募できますか？ |
| A | はい、全く問題ございません。 業界未経験の方も多数在籍しており、知識がないことが逆に強みになる場合もございます。どうぞ安心してご応募ください。 |
| Q | 過去に競合店で勤務していたことがあるのですが、応募しても大丈夫ですか？ |
| A | はい、問題ございません。 これまでのご経験をぜひ当社で活かしてください。ご応募お待ちしております。 |
| Q | 運転免許証を持っていないのですが、店舗スタッフとして応募できますか？ |
| A | はい、運転免許がなくても問題ありません。 当社では送迎業務は専属のドライバーが担当しておりますので、スタッフの方に運転をお願いすることはございません。 |
| Q | 週休2日や8時間勤務を希望できますか？ |
| A | あくまで、募集要項に記載してあるのは、ベースとなりますので、 希望する勤務日数や勤務時間に合わせて、固定給条件を作成・提示致します！ また、入社後に変更することも出来るので、会社として柔軟員対応致します！ |
