店長ブログ
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⚠️ 危機感が、成長を加速させる
2025/6/3 11:19
どうも～！！
にょろにょろで～す( ^^) _旦~~⚠️ 危機感が、成長を加速させる
スタッフの皆さん、いつもお疲れさまです！
今日は「危機感」についてお話ししたいと思います。
ちょっと重たいテーマに聞こえるかもしれませんが、
実は**危機感こそが“自分を進化させるスイッチ”**になるんです。───────────────────────────────
🔥 危機感がない＝成長が止まるサイン
仕事に慣れてくると、誰しもこう思いがちです。
「このままでいいや」
「今はうまくいってるし、大丈夫」
「特に困ってないし、変える必要ないかも」……でも、変わらないことは、実は“後退”でもあるんです。
世の中も、環境も、ライバルも、お客様の価値観さえも、
日々変化しています。そこに気づかず“現状維持”で止まっていると、
気づいたときには置いていかれてしまうかもしれません。───────────────────────────────
⚡ 危機感は「不安」ではなく「可能性」
ここで伝えたいのは、「不安になれ」と言いたいのではありません。
**本当の危機感とは、“今の自分に満足しない気持ち”**です。
✔ もっとできるはず
✔ もっと求められる人になりたい
✔ 今はまだ理想の自分じゃないこの感覚こそが、あなたを次のステージへ連れていってくれます。
危機感＝ネガティブな感情ではありません。
それは、可能性に目を向けるポジティブな意識なんです。───────────────────────────────
💪 危機感を持っている人が強い理由
なぜ危機感を持っている人は強いのか？
それは、常に「変化に対応する準備」ができているからです。
・新しい知識を取り入れようとする
・課題にすぐ動こうとする
・小さな違和感に気づける
・行動が速い
・仕事の質を高めようとするつまり、危機感は「進化し続ける人」になるための必須スキル。
いつでも備えがあるからこそ、周囲に頼られる存在にもなっていくんです。
───────────────────────────────
🚨 危機感を忘れた時、人は「止まる」
調子がいい時ほど、「このままでいいや」と感じやすくなります。
でも、成長を止めると…
・周囲との差がつき始める
・評価が下がる
・お客様の信頼も少しずつ離れていくしかも、それに気づくのはずっとあと。
だからこそ、“今のうちに危機感を持つ”ことが大切なんです。───────────────────────────────
🌟 最後に
危機感は、決して自分を追い詰めるものではありません。
それは、「もっと良くなりたい」という希望の感情です。
「このままでいいや」と思う瞬間があったら、
ぜひ自分に問いかけてみてください。本当に今のままで、理想の自分に近づけているか？
私たちは、まだまだ変われるし、伸びていける。
一人ひとりが小さな危機感を持って動いていくことで、
チーム全体も、未来も、もっと輝いていきます✨事業拡大につき！！！
新しい風を大募集🔥
9割未経験のスタッフがはじめまていますが
実績が出来つつあります！
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１位を維持し続けています。質問だけでも結構です。お気軽にお問い合わせください(^_^)/~
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😊 感情労働という“目に見えない努力”
2025/6/2 11:39
どうも～！！
にょろにょろで～す( ^^) _旦~~スタッフの皆さん、いつもありがとうございます。
今日は、皆さんが日々行ってくれている「感情労働」について
少しお話をさせてください。───────────────────────────────
💬 感情労働とは？
「感情労働」とは、
仕事の中で、自分の感情をコントロールしながら他人に接することを言います。たとえば──
✔ 本当は疲れていても、笑顔で接客をする
✔ お客様がイライラしていても、冷静に対応する
✔ 自分の気分に関係なく、一定のトーンで応じる…これらはすべて、**「感情を使った仕事」**なんです。
そしてその努力は、見えづらいけれど、とても価値のあるものです。
───────────────────────────────
🧠 感情を“働かせる”仕事は、高度な仕事
機械にはできない、AIにもマネできない。
感情を整えて、相手に寄り添う仕事というのは、
人間にしかできない、すごくレベルの高い仕事です。感情労働がうまくできる人は…
・相手の気持ちを読み取る力
・空気を和らげる力
・人との距離感を調整する力こういった、**“人に関わる力”**を自然に発揮しています。
これは一朝一夕では身につかない、まさに“経験と心”がものを言う力です。
───────────────────────────────
💡 感情労働＝「自分を押し殺すこと」ではない
感情労働という言葉を聞くと、
「じゃあ、自分の本音は我慢しなきゃいけないの？」
と思うかもしれません。でも、それは違います。
大切なのは、
自分の感情を抑え込むことではなく、上手に扱うこと。・湧き上がるイライラを“受け流す”
・沈んだ気分を“立て直す”
・相手の感情を“受け止めすぎない”この「心のクッション力」が育ってくると、
感情労働に疲れにくくなります。───────────────────────────────
🛠 感情労働を“武器”に変えるには？
自分の感情を上手に使える人は、
実はどんな仕事でも“信頼される存在”になります。✔ 余裕があるように見える
✔ お客様から安心される
✔ 周囲との関係が良くなるそして何より、
感情をコントロールできる人＝自分の人生をコントロールできる人です。それは、仕事においても人生においても、ものすごく強い武器になります。
───────────────────────────────
🌱 最後に
感情をコントロールするって、簡単ではないですよね。
でも、だからこそ価値があるし、やりがいもあります。皆さんが日々してくれている感情労働は、
お客様やチームの雰囲気を守る、とても尊い努力です。そして、それは間違いなく「あなた自身の人間力」になっています。
どうか、自分の感情にも優しく、
ときには休ませながら、大切に育てていってくださいね☺️事業拡大につき！！！
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5月度もありがとうございました！皆様のおかげです。
2025/6/1 20:57
どうも～！！
にょろにょろで～す( ^^) _旦~~📚 過去に書いた記事は、すべて“成長の種”
スタッフの皆さんへ。
いつも真摯に仕事と向き合ってくれて、本当にありがとうございます。どんなに忙しい毎日でも、
ほんの少し立ち止まって、言葉に触れてみてください。過去の記事やメッセージは、
あなたのこれからを支える“地図”のようなものです。これからも、伝え続けていきます。
そして皆さん一人ひとりの成長を、ずっと応援しています。
続きをどうぞ───────────────────────────────
✍️ 一つ一つの言葉に、意味がある
私たちはこれまで、いろんなテーマで話してきました。
・悔しさ
・努力
・自責と他責
・ワクワク感
・危機感
・感情労働
・リーダーの力どれも一見バラバラに見えるかもしれませんが、
全部、繋がっています。そしてそれらはすべて──
「あなたが成長していくために必要なピース」なんです。───────────────────────────────
当社スタッフの声
ＡＬＧの創立当時から仲間たちと一緒に奮闘している毎日ですが
弊社の良いところは稼ぎに対して妥協を全くしないところです。
結果を出したら出した分しっかりとお給与に反映されるうえナイトワークには珍しい
【寸志】の制度もあり入社1年目でブランドのバッグを購入できるほどお給料がもらえる上
妻子持ちのスタッフに対しての気遣いなどもできる会社でスタッフだけではなくその家族の幸せまで考えてくれる会社なのは間違いありません。もちろん家族手当もあるので毎月の収入は安定どころか下がる事が無く上がる一方です！職場の環境を第一に考えるグループなのでナイトワークに対しての偏見が良い意味でしっかりと裏切ってくれます！事業拡大につき！！！
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プロフィール
ニックネーム：ヨシカワ
当ＡＬＧグループは環境を第一に考えて
働きやすい職場創りをスタッフ同士で行っております✨
新築で綺麗の好きなマンションに住めてしかも
家賃補助が出てしまいます✨
提携先駐車場もありますので
車通勤も可能です！！し・か・も無料でご利用が可能です😌
東海一位のお店で一緒に店舗展開に携わてってみませんか？👍
お店データ
◇店名
愛らぶ学園
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
錦・丸の内・中区
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