店長ブログ
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🔥従業員にも情熱を見せる
2025/5/30 11:42
どうも～！！
にょろにょろで～す( ^^) _旦~~〜想いは、背中で伝わる〜
スタッフの皆さん、いつもありがとうございます！
日々の仕事の中で、ふとこんなことを思うことはありませんか？
「やる気がある人がいない」
「もっと熱くなってほしい」
「空気を変えたいけど、何から始めればいいかわからない」そんなときこそ、必要なのは——
**「情熱を見せること」**です。───────────────────────────────
🌱 情熱は、見せてこそ伝わる
「自分はやる気あるよ」「ちゃんと頑張ってるよ」と思っていても、
それが相手に伝わっていなければ、存在しないのと同じです。大事なのは、
**“態度で示す” “行動で魅せる” “背中で語る”**こと。たとえば、
・誰よりも早く行動する
・小さなことでも全力でやる
・人の仕事を見て「すごいね！」と本気で言える
・チームの未来を語るときに、目がキラキラしているこうした一つひとつの「情熱ある姿勢」は、
言葉以上に周囲の心を動かします。───────────────────────────────
🔥 情熱が空気を変える
職場の雰囲気が良くなるときって、
決まって「誰かの情熱」が発火点になっています。・自分の仕事を楽しんでいる人がいる
・お客様のために本気になっている人がいる
・理想を語ってくれる人がいるそうした人が1人いるだけで、
まわりの“当たり前のレベル”がグッと引き上がります。情熱とは、**静かな炎ではなく、“まわりを温める熱”**です。
だからこそ、自分がその火種になることを恐れずに、
どんどん見せていきましょう。───────────────────────────────
🧭 リーダーだけが持つ「伝える責任」
とくに、役職者・リーダーの皆さんには、
“情熱を見せる責任”があります。なぜなら、人は「上司の顔」をよく見ているからです。
✔ 楽しそうにしているか
✔ ブレずに前を向いているか
✔ 自分の仕事に誇りを持っているかその姿勢は、
部下や後輩たちの「働き方」「考え方」に大きく影響します。人は“言われたこと”より、“見せられたこと”を真似します。
だからこそ、「情熱を伝えたい」と思ったら、
まずは自分自身が“情熱のある人”になること。それが、もっとも強くて確かな伝え方です。
───────────────────────────────
🌟 最後に
情熱は、必ず伝わります。
本気で目指す人の姿は、必ず誰かの心を動かします。そしてその“伝わった情熱”は、
やがて「チームの一体感」や「空気感」へと変わっていきます。見せる勇気が、未来を変える。
今日も一人ひとりが、自分の情熱を持って、目の前の仕事に向き合っていきましょう🔥事業拡大につき！！！
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プロフィール
ニックネーム：ヨシカワ
当ＡＬＧグループは環境を第一に考えて
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提携先駐車場もありますので
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お店データ
◇店名
愛らぶ名古屋本店
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
錦・丸の内・中区
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