
大学を卒業して、新卒で大手企業に就職。
それなりに安定していたし、世間から見れば“勝ち組”だったのかもしれません。
でも、心のどこかでずっと思っていたんです。
「この程度で自分の可能性は終わりなのか?」と。
指示を待ち、ルールに従い、評価は年功序列。
そんな日々の中で、徐々に思考は止まり、行動力も鈍っていきました。
そんなとき、偶然出会ったのがこの業界でした。
率直に言えば、最初は戸惑いもありました。
でも、知れば知るほど、「ここにはビジネスの本質がある」と気づいたんです。
店舗経営は、現場判断の連続。
どう数字を伸ばすか、どう人を動かすか、どう売上を最大化するか——
机上の空論ではなく、リアルな意思決定力が試されます。
そして何より、「努力した分だけ、すぐに結果が出る」ことが魅力でした。
数値を読み、仮説を立て、現場に落とし込み、チームを動かす。
まさに、経営者視点を持つ訓練が、20代・30代でできる環境。
「頭でっかちだった自分」を、行動と実績でアップデートできたと実感しています。
——もしあなたが、
「もっと自由に、自分の実力を試したい」
「論理力とコミュニケーション力を活かしたい」
「結果で評価されたい」
そう感じているなら、この場所はきっと刺さるはずです。
学歴は“保証”じゃない。だけど、使い方次第で大きな武器になる。
組織を動かし、数字を追い、現場を育てる。
そんな“リアルな運営”に、今こそ踏み出してみませんか?