
現場で考え、数字を見て、スタッフを動かし、成果に責任を持つ。
そんな“経営者視点”を20代・30代で手に入れられるのが、私たちの現場です。
チャンスは、今まさに目の前にあります。
私たちの仕事は、ただお店をまわすことではありません。
スタッフ一人ひとりの成長を支え、売上目標を達成するだけでもありません。
“現場から企業を動かす” という大きな役割を担うポジションです。
当グループでは、全国に店舗を展開し、年間売上も右肩上がり。
その成長を支えているのが、まさに「現場」の力。
そしてその現場の中心に立つのが、あなたのような店長候補です。
私たちは「学歴」や「年齢」ではなく、
現場で考え、動き、成果を出す力を何より評価します。
だからこそ、業界未経験でも、異業種出身でも構いません。
大切なのは、「自分の力で店舗を、チームを、事業を育てていきたい」という強い意志。
実際に、多くの仲間が20代で店長に昇格し、
その後エリアマネージャーや本部管理職へとキャリアアップしています。
私たちが求めているのは、
「変化を恐れず、挑戦を続ける人材」。
そして、“小さな改善の積み重ね”が、やがて大きな成長につながることを信じられる人です。
【こんな方にぜひ来てほしい】
- 「人の成長に関わる仕事がしたい」
- 「チームをまとめ、結果を出すことにやりがいを感じる」
- 「安定した企業の中で、早期にキャリアアップしたい」
- 「20代・30代のうちに、経営的視点を身につけたい」
人と組織を育てる“現場の経営者”を求めています。
あなたの挑戦が、私たちの未来を変える。
そんなやりがいのある仕事を、ここで始めませんか?