取材レポート
2025/10/25 (土) 12:00
【横浜】オープンして1年半、新しいことに挑戦できるチャンス！離職率0%の良環境！
エリア代表の猫宮さん
関東圏内や北海道にも店舗展開を行っているグループの横浜店である「やみつきエステ2nd 横浜店」。Dカップ以上のキャストで厳選され、コンセプトがしっかりとしており、オープンしてから成長が著しい人気の店舗型エステ店です。 今回は神奈川エリア代表の「猫宮」さんに経歴や業務、待遇面についていろいろお聞きしました！
【猫宮さんのプロフィール】
・年齢：30歳
・役職：神奈川エリア代表
・勤続年数：4年8ヶ月
・年収：1500万円
・役職：神奈川エリア代表
・勤続年数：4年8ヶ月
・年収：1500万円
全国展開を目指すビジョンに惹かれ入社・・・チャンスが多く挑戦する社風！
———本日はよろしくお願いいたします！まずは猫宮さん自身の経歴についてお伺いしたいのですが、前職は何をされていたのですか？
約3年間店舗スタッフの仕事をしていました。主に案内業務を中心に行って集客していました。
———そのお仕事を離れた理由は？
環境面が大きかったですね。業務の辛さの部分もありますが、いわゆるブラック企業的な職場だったので退職者も多く…さすがに続けられないと判断しました。
———そうなんですね。現在の会社に出会ったきっかけと、入社の決め手は何でしたか？
当時ジョブヘブンで求人を見て、全国展開を目指すビジョンに惹かれました。募集を見た時はまだ2店舗。「今なら成長の波に乗れる」と感じ、チャンスだと思って入社を決めました。
———実際に働いてみての印象はどうでしたか？
とにかくチャンスが多い会社です！常に新しいことに挑戦する社風で、仕事を任されるスピードが速い。結果、昇給も早いですね！
約3年間店舗スタッフの仕事をしていました。主に案内業務を中心に行って集客していました。
———そのお仕事を離れた理由は？
環境面が大きかったですね。業務の辛さの部分もありますが、いわゆるブラック企業的な職場だったので退職者も多く…さすがに続けられないと判断しました。
———そうなんですね。現在の会社に出会ったきっかけと、入社の決め手は何でしたか？
当時ジョブヘブンで求人を見て、全国展開を目指すビジョンに惹かれました。募集を見た時はまだ2店舗。「今なら成長の波に乗れる」と感じ、チャンスだと思って入社を決めました。
———実際に働いてみての印象はどうでしたか？
とにかくチャンスが多い会社です！常に新しいことに挑戦する社風で、仕事を任されるスピードが速い。結果、昇給も早いですね！
月給40万！昇給・昇格が明確だから頑張りやすい！
———「やみつきエステ2nd 横浜」はどんなお店ですか？
お客様に安心してご利用いただけるのはもちろん、女性キャストにも満足して働いてもらえる環境づくりを徹底しています。スタッフにとってもクリーンでホワイトな職場だと自負しています。
———給与やキャリアアップについて教えてください。
社員で月約40万円が目安です。昇格・昇給は、明確な目標数値の達成や基準のクリアで段階的に上がっていきます。
———業務内容はどんな内容ですか？どういった業務を任せてもらえますか？
最初は受付業務やネット更新業務、備品管理業務といった基礎業務を覚えていただきます。慣れていったらキャストさんのマネジメント業務などに携わってもらいます。
———どんな人が向いていると思いますか？これがないと業界で働くには厳しい部分てありますか？
真面目にコツコツ取り組めるタイプが向いてると思います。特にやる気があれば大歓迎です。
逆に、業界で働く上で人から教わる姿勢がない人は厳しいと思います。
お客様に安心してご利用いただけるのはもちろん、女性キャストにも満足して働いてもらえる環境づくりを徹底しています。スタッフにとってもクリーンでホワイトな職場だと自負しています。
———給与やキャリアアップについて教えてください。
社員で月約40万円が目安です。昇格・昇給は、明確な目標数値の達成や基準のクリアで段階的に上がっていきます。
———業務内容はどんな内容ですか？どういった業務を任せてもらえますか？
最初は受付業務やネット更新業務、備品管理業務といった基礎業務を覚えていただきます。慣れていったらキャストさんのマネジメント業務などに携わってもらいます。
———どんな人が向いていると思いますか？これがないと業界で働くには厳しい部分てありますか？
真面目にコツコツ取り組めるタイプが向いてると思います。特にやる気があれば大歓迎です。
逆に、業界で働く上で人から教わる姿勢がない人は厳しいと思います。
オープンから1年半・・・離職率は0%！
———お店で働いていて楽しいと感じる部分、または大変だなあと感じる部分とその乗り越え方はありますか？
忙しい中でもスタッフ同士の日常の会話をしたり、新しい事に挑戦してみたり常に楽しいと思います！
大変だと思う事は常にあります（笑）。新しい取り組みを始めた時にやることが多いと感じたりすることですが、とりあえず3日続けてみる、次は3ヶ月続けてみる・・・という気持ちでやってみると意外と簡単に続きますね（笑）。
———入社してからのサポート体制はどんなものがありますか？
まずは社員研修というものを設けております。
いきなり社員でスタートは荷が重いという方もいると思います。社員の給料と変わらずに社員研修から始めていき、この会社で続けていけるかを判断していただきます！
———福利厚生や待遇はどのようなものがありますか？
有給休暇が取得しやすい点は魅力です。旅行が好きな方にもおすすめですね。
———一緒に働くメンバーについて教えてください。
大体30代〜40代になります。お店がオープンして1年半ですが離職率は0%になります。
———離職率0%ですか！？ この業界ですとなおさらすごいですね！
皆さん責任感を持って仕事をしているので、ものすごくありがたいです。
———最後に、ジョブヘブンをご覧の求職者へメッセージをお願いします！
「このお店、ありだな」と感じたら、ぜひ気軽に面接に来てください！お会いできるのを楽しみにしています！
忙しい中でもスタッフ同士の日常の会話をしたり、新しい事に挑戦してみたり常に楽しいと思います！
大変だと思う事は常にあります（笑）。新しい取り組みを始めた時にやることが多いと感じたりすることですが、とりあえず3日続けてみる、次は3ヶ月続けてみる・・・という気持ちでやってみると意外と簡単に続きますね（笑）。
———入社してからのサポート体制はどんなものがありますか？
まずは社員研修というものを設けております。
いきなり社員でスタートは荷が重いという方もいると思います。社員の給料と変わらずに社員研修から始めていき、この会社で続けていけるかを判断していただきます！
———福利厚生や待遇はどのようなものがありますか？
有給休暇が取得しやすい点は魅力です。旅行が好きな方にもおすすめですね。
———一緒に働くメンバーについて教えてください。
大体30代〜40代になります。お店がオープンして1年半ですが離職率は0%になります。
———離職率0%ですか！？ この業界ですとなおさらすごいですね！
皆さん責任感を持って仕事をしているので、ものすごくありがたいです。
———最後に、ジョブヘブンをご覧の求職者へメッセージをお願いします！
「このお店、ありだな」と感じたら、ぜひ気軽に面接に来てください！お会いできるのを楽しみにしています！
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