店長ブログ

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僕が思う「働きやすい会社の条件」ゆるっと語ります（川上）

2026/01/06 15:14

働きやすい会社って、結局“人”なんじゃないかと僕は思っています。
仕事量や待遇ももちろん大事ですが、
日々接するスタッフ同士の空気感が良いことが、
何よりの働きやすさにつながります。

うちの会社は、誰かが困っていれば自然と声をかけたり、
フォローし合う文化が根付いているので、
精神的な負担が少ないんです。

もう一つ大事なのは、“自分の成長がちゃんと感じられる環境であること”。
内勤の仕事は地味に見えますが、責任もやりがいも大きいので、
毎日何かしらの学びがあります。その積み重ねが、
自分の自信につながっていくのを実感しています。

最後に、安心して意見が言えること。

早番・遅番関係なく、改善提案や気づいたことを
言いやすい雰囲気は本当にありがたいです。

こういう小さな“働きやすさ”が重なることで、
この会社で長く働きたいと思えるんだと思います。

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電話の向こうに“自分の顧客”をつくる仕事。

2026/01/05 15:31

高橋です。
電話受付の仕事は、ただ受け答えするだけ——そう思われがちですが、
俺にとっては「電話の向こうに、自分の顧客をつくる」
そんな意識でずっとやってきました。

最初の頃、ただ丁寧に案内することだけを考えていた時期があったんですが、
ある日ふと気づいたんです。

「このお客様は、どんな女性が好きなんだろう？」
ここを理解できれば、もっと満足してもらえるし、もっと信頼されるって。

そこから俺は、“好みを掘り下げる質問” を徹底しました。
年齢、雰囲気、性格、接客スタイル…
細かいところまで聞けば聞くほど、
お客様の頭の中にある理想像が見えてくる。

そして案内後は必ず感想をもらう。
良かった点、もっとこうだったら…という部分。
この積み重ねが、そのお客様だけのデータになっていく。

そうしていくうちに、気づけばこう言われるようになる。

「遊ぶときは高橋さんに任せるよ」
「おすすめを入れてくれたら間違いないから」

この瞬間、電話という仕事が“ただの受付”じゃなくなります。

希望に寄り添いながら、女性の負担も考える。
どのタイミングで入れるか、彼女の得意な接客は何か、疲れ具合はどうか。
全部を踏まえた上で、最適なバランスを取るのが俺たちの仕事。

指名やリピートを取れるのは女性のおかげ。
でも、その“橋渡し”をするのが俺たち。
お客様にとっても、在籍の女性にとっても、
頼られる存在になりたい——

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「この瞬間が好き！」お仕事でやりがいを感じるとき

2026/01/04 12:41

西口営業所スタッフ梓です☆

お仕事をしていて、「あ、この瞬間好きだなぁ」って思うタイミングがいくつかあります♡
どんな仕事でも大変な日ってあるけど、
そんな中でキラッと光る瞬間があると
“今日も頑張ってよかったな”って自然に思えるんですよね(´꒳`)

まず一つ目は女性が安心した表情になる瞬間。
面接や初めての出勤って、どうしても緊張しやすい場面なんですが、
説明を終えて「なんか安心しました…」と言われた時は胸がふわっと温かくなります。
思わず「よしっ！」って心の中でガッツポーズしちゃうんです(๑•̀ㅂ•́)و✧

二つ目はスタッフ同士で連携がピタッと決まった時✨
忙しい時間帯でも、自然に役割分担ができてスムーズに回った時は
“チームで働いてる感”があって本当に気持ちいい！
西口営業所は声掛けが多いので、この連携が気持ちいい場面がけっこうあります♡

三つ目は女性からの「ありがとう」の一言。
たった一言なんだけど、その日の疲れがすーっと軽くなるんですよね。
“人の役に立ててる”って実感できる瞬間で、この仕事を好きでいられる理由です。

やりがいって大きな出来事じゃなくて、
こういう日々の積み重ねの中にあるんだなぁって感じます😊💗

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