店長ブログ

絶対この業界向いてないって思うけど、それでも今日まで続いてる笑
2026/02/03 18:46
求人課の加藤です(*'ω'*)

私、この業界 向いてないと思ったこと何回もあります(笑)

メンタル強そうって言われるけど、全然そんなことないし、
気にしぃだし、考えすぎるタイプだし、
人の言葉を引きずる日も普通にあります。

「もう無理かも」「今日で辞めたい」
「なんでこの仕事選んだんだろ」

たぶん、10何年やってて
この言葉を一度も思ったことない人の方が少ないと思う。

それでも今日まで続いてる理由は、
この仕事が“楽しい”からじゃなくて、
意味がある仕事だと思えてるからかもしれません。

現場に立って、スタッフとして働いて、
主任になって、店長をやって、
今は求人。

どの立場でも共通してたのは、
「人がいないと、店は回らない」ってこと。

女性が来なきゃ始まらないし、
スタッフがいなきゃ続かない。

その“最初の入口”を作るのが求人の仕事(*^^*)

不器用でも、要領悪くても、
ちゃんと向き合えば続けられる仕事だと思ってます。

ちなみに13年目?14年目?たぶん。
もう途中から数えるのやめました(笑)
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
現場経験があるからできる求人の仕事
2026/02/02 18:44
求人課の加藤です(*'ω'*)

「求人担当です」って言うと、
たまに デスクに座って電話してる人 みたいなイメージを持たれることがあります。

……うん、わかる。私も昔はそう思ってました(笑)

でも実際は、私は 店舗スタッフ → 主任 → 店長 → 求人
この流れを全部経験してきています。

だから求人の仕事をしていても、
・現場が今どれだけバタついてるか
・この時間帯にこのタイプの女性が来たらどうなるか
・店長が今、何で頭抱えてるか

だいたい想像がつくんです。

「とりあえず面接来させればいい」「数だけ送ればいい」

正直、それだけなら簡単です。でもそれをやると、現場が死にます(笑)

現場経験があるからこそ、
「この人は今この店舗に合う」
「ここは今、無理に入れない方がいい」
そういう判断を、求人の段階でちゃんと考えています。

求人って、“人を集める仕事”でもあるけど、
同時に現場を守る仕事 でもあると思ってます。

現場を知ってるからこそできる求人がある。
私はそこに、ずっとやりがいを感じてます。

……とか言いつつ、
電話口で噛んだり、誤字ったりも普通にしますけどね笑
完璧じゃないけど、真面目にやってます。

求人スタッフも募集中ですよ(@^^)/~~~
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
スタッフ同士の雰囲気って実際どうなの?私の目線で語ります😊
2026/02/01 15:49
西口営業所 スタッフ梓です☆

よく女性から「スタッフ同士って仲いいんですか?」って聞かれるんですが…
正直に言うと めちゃくちゃ雰囲気いいです♡
お仕事って毎日のことだから、
一緒に働く人の空気って本当に大事なんですよね(´꒳`)

まず西口営業所は “自然に助け合える関係” ができています✨
誰かが忙しそうだと、何も言わなくても「これ私やるね!」って手が伸びるし、
困ってる人を放っておくような空気はゼロ。
お互いの動きをよく見てて、ちゃんとキャッチできるチームなんです♪

あと、意外と大事なのが “言いたいことを言える安心感”。
改善点とかアイデアがあった時も、上下関係とか気にしすぎず、普通に話せる雰囲気があります。
みんな明るいし、変にピリピリした感じもないので、仕事中もずっと自然体でいられます😊✨

そして何より好きなのが、 “笑顔が多い職場” ってこと♡
忙しい時でも「あと少しだ〜がんばろ!」って声を掛け合ったり、
雑談をしながらホッとする瞬間があったり…
“人間関係のストレスがないってこんなに働きやすいんだなぁ”っていつも感じています。

私が西口営業所をおすすめできる理由のひとつは、
このあったかい雰囲気なんです(๑˃ᴗ˂)💕
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