2026/02/02 18:44
求人課の加藤です(*'ω'*)「求人担当です」って言うと、
たまに デスクに座って電話してる人 みたいなイメージを持たれることがあります。
……うん、わかる。私も昔はそう思ってました（笑）
でも実際は、私は 店舗スタッフ → 主任 → 店長 → 求人
この流れを全部経験してきています。
だから求人の仕事をしていても、
・現場が今どれだけバタついてるか
・この時間帯にこのタイプの女性が来たらどうなるか
・店長が今、何で頭抱えてるか
だいたい想像がつくんです。
「とりあえず面接来させればいい」「数だけ送ればいい」
正直、それだけなら簡単です。でもそれをやると、現場が死にます（笑）
現場経験があるからこそ、
「この人は今この店舗に合う」
「ここは今、無理に入れない方がいい」
そういう判断を、求人の段階でちゃんと考えています。
求人って、“人を集める仕事”でもあるけど、
同時に現場を守る仕事 でもあると思ってます。
現場を知ってるからこそできる求人がある。
私はそこに、ずっとやりがいを感じてます。
……とか言いつつ、
電話口で噛んだり、誤字ったりも普通にしますけどね笑
完璧じゃないけど、真面目にやってます。
求人スタッフも募集中ですよ(@^^)/~~~
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