2026/02/20 16:08
求人課の加藤です(*'ω'*)これはあくまで私個人の感覚ですが、
在籍女性との関係性や距離感は、女性スタッフの方が
少し有利な場面もあると思ってます。
というのも、相談の内容って結構プライベート寄りだったり、
気持ちの部分が大きかったりするんですよね。
「これ聞いていいのかな？」とか「言ったら変に思われないかな？」みたいな不安。
そういう時、同性だからこそ話しやすい空気って確実にあります。
もちろん距離が近すぎるのは違うし、馴れ合いはNG。
でも、壁が低い分、早めに異変に気づけたり、
無理してるサインを拾えたりするのは強みだと思います(;´･ω･)。
仕事として線は引きつつ、人としてちゃんと向き合う。
このバランスは簡単じゃないけど、すごく大事。
女性スタッフだからできる関わり方は、確実にあると思ってます(´▽｀)
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