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店長ブログ
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【スタッフの昇格ストーリーをご紹介！】
2025/9/11 08:00
当店では、頑張りをしっかり評価するので、未経験からでもスピード昇格が可能です。
今回は、実際に活躍しているスタッフの「昇格ストーリー」をご紹介します！
👨 スタッフKさん（前職：飲食業）🔹 入社1年目
まったくの未経験でスタート。
最初は清掃・送迎を中心に仕事を覚え、少しずつ受付や予約管理も担当。
真面目な姿勢と責任感が評価され、入社10か月で責任者に昇格！
🔹 入社2年目
新人教育やシフト管理を担当。
お店の売上や運営にも積極的に関わり、リーダーシップを発揮。
その結果、2年目で店長に昇格！月収も30万円台から 50万円以上 にアップ。
「安定した生活ができるようになった」と本人も大満足です。
👨 スタッフMさん（２0代・前職：コンビニ店員）🔹 入社半年
経験を活かし、接客やお客様対応で力を発揮。
売上アップに貢献し、半年でリーダーに抜擢。🔹 入社1年半
運営全般を任されるようになり、広告や人材育成にも携わる。
入社1年半で幹部候補に昇格！
🌟 昇格のポイント-
「誠実さ」と「やる気」が一番大事
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未経験でも真面目に取り組めばチャンスあり
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年功序列ではなく、成果と姿勢をしっかり評価
✅ まとめ-
現在、人材不足、新店舗オープン予定により、最速幹部になれるチャンスあり
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前職・経験は関係なし
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頑張った分だけ収入もキャリアもアップ！
「今の仕事で先が見えない…」と悩んでいる方でも、当店なら 未来につながるキャリア を築けます。
早いもの勝ちです！！
いつでもご応募承ります✨✨✨✨
応募｜ジョブヘブン神奈川 -
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【安定と爆稼ぎ、どっちも欲しい男の最終兵器】
2025/9/10 18:00
こんにちは、Quality川崎店のスタッフです。
「もっと稼ぎたいけど、毎日同じ仕事で疲れちゃう…」
そんな風に思ったこと、ありませんか？僕もそうでした。でも最近、未経験でも短期間でしっかり稼げる環境があることを知ったんです。
最初は「本当に？」って半信半疑。でも話を聞いてみると、思ったよりハードルは低くて、自分でも挑戦できそうだなって感じました。ポイントはこの3つです。
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未経験でも安心の研修・サポート体制
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頑張りをそのまま給与に反映
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自分のペースで働ける。
正直、こういう話って堅苦しく聞こえがちですが、実際はフランクで気軽に相談できます。
💡 少しでも興味があるなら、まずは問い合わせだけでもOK
メールやLINEで簡単に相談できるので、面接前に不安なことも聞けます。
ほんのちょっとの行動が、あなたの生活を大きく変えるきっかけになるかもしれません。👉 「話を聞いてみたい！」と思ったらこちらから簡単に連絡できます
応募｜ジョブヘブン神奈川 -
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キャリアアップの道 ～幹部候補へのステップ～
2025/9/10 08:00
「ただのアルバイトで終わるのかな？」
「将来に繋がるキャリアが欲しい」
そんな方にこそ知っていただきたいのが、当店の キャリアアップ制度 です。
🚀 未経験からスタート最初は誰でも未経験。
接客・送迎・清掃といった基本的な業務を経験し、仕事の流れを覚えていただきます。
👉 この時期は「基礎を学ぶ期間」としてしっかりサポートします！
📈 ステップアップの流れ① 一般スタッフ
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基本業務をこなしながら店舗の仕組みを学ぶ
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月収30万円スタート～
なれてきたら・・・ -
新人教育やシフト管理を担当
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チームをまとめる立場へ
② 早番or遅番責任者
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売上管理や店舗運営に関わる
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店長をサポートし、運営の中心に
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月収35万円～
④ 店長・幹部候補
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店舗運営全般を統括
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広告戦略や採用、人材育成にも関わる
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月収50万円以上＋インセンティブ
🌟 頑張りはしっかり評価される！-
年功序列ではなく、実力・姿勢を重視
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未経験から1～2年で店長になったスタッフも在籍
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成果に応じて歩合やボーナスも支給
「ただ働くだけ」でなく、しっかりと 未来につながるキャリア を築けます。
✅ まとめ-
未経験からでもキャリアアップ可能
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頑張り次第で最短1年で幹部候補へ
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安定収入＋高収入を狙えるチャンスあり
「手に職をつけたい」「将来は経営に携わりたい」
そんな方には、ピッタリの環境です！
👉 次回のブログでは「実際に昇格したスタッフの声」をご紹介予定です。
24時間、ご応募お待ちしてます！
「お話だけでも聞きたい」でもOK‼
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