こんにちは、スタッフHです😊
 

チームで働くことには、楽しさもあれば、もちろん難しさもあります。今回は、私が感じたチームで働く楽しさと難しさについてお話ししたいと思います🌟
 

1. チームで働く楽しさ

チームで働く最大の楽しさは、みんなで一緒に目標を達成する喜びです🎯！自分だけではできないことも、チームで協力すれば乗り越えられる瞬間が何度もあります。例えば、プロジェクトが無事に成功したときや、みんなでアイデアを出し合って良い結果を出せたときは、本当に嬉しいです😊
 

また、お互いのスキルを補い合えることも大きな魅力です💪。自分に足りない部分を、仲間がサポートしてくれると、安心して仕事に取り組むことができます。お互いに学び合うことができる環境が、仕事の成長にも繋がります📈
 

2. チームで働く難しさ

一方で、チームで働く難しさもあります💦！一人一人の考え方や価値観が違うので、意見が食い違ったり、コミュニケーションがうまくいかないことがあります。自分の意見を伝えることは大切ですが、相手の意見も尊重しながら調整するのは簡単ではありませんよね🤔
 

また、チームワークを大切にするあまり、個人のペースが崩れることもあります😣。例えば、仲間が頑張っていると、つい自分も無理して頑張りすぎてしまうことがあります。これが続くと、疲れやストレスが溜まってしまうこともあるので、自分のペースを保ちながら調和をとることが大切だと思います🧘‍♀️
 

3. でも、だからこそ成長できる！

楽しさや難しさはありますが、チームで働くことで、自分の成長を感じる瞬間が多くあります💡。仲間との協力や調整を通じて、自分のコミュニケーション能力や柔軟性が向上し、仕事を進めるうえでの大切なスキルを身につけることができます🚀

チームで働くことは、楽しいこともあれば大変なこともありますが、一緒に協力して成果を上げる喜びが何よりの魅力です💖。これからも、みんなで協力して成長できるチームで働き続けたいと思います✨

こんにちは、スタッフHです😊
 

日々の生活の中で、よく耳にする言葉の一つが「気遣い」。でも、実際に「気遣い」ってどういうことか、ちょっと考えてみると難しいですよね💭。自分なりの「優しさ」をどう伝えればいいのか、私なりの考えをシェアしたいと思います😊
 

1. 相手の立場を理解する👥

気遣いは、まず相手の立場に立って考えることから始まります💡相手がどんな状況にあるのか、どういう気持ちでいるのかを想像してみることで、自然と優しい言葉や行動が出てきます✨。例えば、仕事で疲れているときに「お疲れ様、無理しないでね」と声をかけることだけでも、相手には温かい気持ちが伝わるはずです💕
 

2. 小さな気配りを大切にする💖

優しさは、意外と小さな行動から伝わるものだと思います😊ドアを開けてあげる、困っている人を手伝う、少し気を使って「ありがとう」と言う…これらの小さな気配りが、相手にとっては大きな意味を持つことがあります🌸。優しさは、無理に大きなことをしなくても、日常の些細な瞬間にこそ込められるのです✨
 

3. 素直な言葉を伝える🗣️

気遣いの一つには、素直な言葉を伝えることも含まれます🎶「ありがとう」「助かったよ」「元気？」など、日常の中で感謝や気配りを素直に表現することが大切です💬。時には言葉が足りないと感じることもありますが、きちんと伝えるだけで、相手の心に響くことが多いですよ😊
 

4. 相手を大切に思う気持ちを表す💕

最も大切なのは、相手を大切に思う気持ちを行動に移すことです🌟。無理に優しくしようとするのではなく、相手を尊重し、配慮することで自然に優しさが伝わります❤️。例えば、「今日は忙しいのかな？」と気づいてあげるだけで、相手に「あなたのことを気にかけている」という気持ちが伝わるのです😊
 

気遣いや優しさを伝えることは、意外とシンプルで心温まることだと思います💖自分のペースで、無理なく優しさを表現していきたいですね😊✨

💼 正社員：月給30万円～90万円以上可能！

選べるシフト7プラン：

• 週休1日12h（休み前日2時間残業）：35万円～

• 週休1日12h：34万円～

• 週休1日10h：33万円～

• 週休2日12h（隔週休み2日間）：31万円～

• 週休2日12h：28万円～

• 週休2日10h：26万円～

• 週休3日10h：20万円

特徴：

• 学歴・経験・年齢・性別不問

• 福利厚生充実（社会保険完備、年金、有給など）

• フレックス制度や各種手当あり

• 固定給に加え、業務達成給や歩合給で高収入可能

給与例：

• 店長（30歳）：基本給50万円＋業務達成給10万円＋歩合給30万円＋α → 約90万円

• 内勤スタッフMさん（29歳）：基本給35万円＋業務達成給5万円＋歩合給20万円＋α → 約60万円

• ドライバーHさん（39歳）：時給1400円×週5日×12.5時間 → 約35万円

🔧 各種手当・福利厚生

• フレックス制度①：晩ご飯外で食べよう（早番17時30分退社、中番22時退社、遅番19時出社）
  ※月に1回、週休1日シフトの方限定

• フレックス制度②：二日酔い休暇（早番12時出社、中番14時30分出社、遅番19時30分出社）
  ※月に1回、12時間以上のシフトの方限定

• 家族手当：配偶者1万円、子供1人目5000円、子供2人目以降3000円

• 結婚手当：入籍後5000円

• タダ飯食べよう制度：勤務中にタダ飯を食べに行ける制度（3ヶ月に1回、主任以上同行必須）

• 有給付与：入社から半年経過で10日、1年経過で11日、2年6ヶ月以降1年勤続で＋2日ずつ加算、6年6ヶ月以降で年間20日

📞 応募・問い合わせ方法

• 電話：042-816-2945

• メール：officelove20220621@gmail.com