どうも、スタッフHです🙌
 

今日はいつものブログとちょっと違って【求人情報】のお話。
でもね、これがまた「え、マジで昼の企業より良くない？」って待遇なんです💡

💰 基本給＋αでしっかり稼げる

固定給30万円～スタート！
しかも＋αの部分がかなり豊富なので、40万円オーバーは普通にいけます🔥
人によっては90万円近く稼いでる人も…すごいでしょ？

🛡️ 福利厚生ガチで充実

• 社会保険・年金完備

• 結婚手当・家族手当あり

• フレックス制度あり

• 有給休暇も使える

「正直、昼企業より手厚いです」って自信を持って言える内容です✨

📅 選べる働き方7プラン

「休みたい派」「稼ぎたい派」どっちもOK！

• 週休1日12h(休み前日は残業あり)：35万～

• 週休1日12h：34万～

• 週休1日10h：33万～

• 週休2日12h＋隔週休み2日：31万～

• 週休2日12h：28万～

• 週休2日10h：26万～

• 週休3日10h：20万～

ここまで自由に選べるって、かなり珍しいですよね👌

👨‍💼 実際のスタッフ例

• 店長 神崎さん（30歳）
  基本給50万＋達成給10万＋歩合30万＋α＝約90万

• 内勤Mさん（29歳）
  基本給35万＋達成給5万＋歩合20万＋α＝約60万

趣味にガッツリお金を使える金額です🎉

📌 仕事内容

• 電話オペレーター

• 配車業務

• 備品管理

• 女性マネジメント・面接

「裏方の仕事」って感じで幅広く経験できます✨

✅ 応募条件

• 20歳以上

• 運転免許証＋マイカー必須

• 学歴・経験・性別不問！もちろん女性も大歓迎🙆‍♀️

🔑 まとめ

• 月給30万～＋αで40万以上も可能

• 福利厚生は昼企業以上

• 働き方は7プランから選べる

• 安定の法人経営＆顧問税理士つき

「安定も欲しいけど、しっかり稼ぎたい！」という人にピッタリの環境です✨
気になった方はぜひお早めにご連絡ください📞

こんにちは、スタッフHです✨
 

職場での人間関係を良くする一番のカギは「ほめ方」と「感謝の伝え方」だと思います💡
ちょっとしたひと言で、チームの雰囲気やモチベーションが大きく変わるんです。
今日はそのコツをご紹介します！

🎯 ほめ方のポイント

1. 具体的にほめる
   「すごいですね」より「この資料のまとめ方、分かりやすかったです！」の方が伝わります。

2. タイミングを逃さない
   成果を出した直後にほめることで、相手の達成感も倍増します⏰

3. 人前と個別を使い分ける
   チーム全体に伝えたいときはみんなの前で、プレッシャーをかけたくない時は個別に。状況で使い分けましょう。

💌 感謝の伝え方のポイント

1. 「ありがとう」を惜しまない
   どんなに小さなことでも、ひと言あるだけで相手のモチベーションは変わります。

2. 具体的に伝える
   「手伝ってくれてありがとう」より「この部分をサポートしてくれたおかげで助かりました！」の方が心に響きます。

3. 言葉＋行動で伝える
   ひと言だけでなく、メモを残す・ちょっとした差し入れをするなど行動にのせると効果はさらに大きいです🎁

✨まとめ

• ほめるときは「具体的に」「タイミングよく」「場面を選んで」

• 感謝は「惜しまず」「具体的に」「行動でも伝える」

チームがうまく回るかどうかは、ちょっとした声かけや態度の積み重ね次第🙌
あなたのひと言が、周りのやる気を大きく変えるきっかけになりますよ！

こんにちは、スタッフHです✨
 

せっかく一生懸命話しても、「え？どういうこと？」と相手に伝わらないことってありますよね💦
実は“伝わらない人の話し方”には共通点があります。
今日はそのNGパターンをご紹介します！

1️⃣ 結論が見えない

最初から細かい話ばかりして、なかなか結論にたどり着かないタイプ。
相手は途中で「で、何が言いたいの？」と混乱してしまいます❌

2️⃣ 専門用語や横文字ばかり使う

知識をアピールしたい気持ちは分かりますが、相手が理解できなければ意味がありません。
「分かりやすさ」より「難しさ」を優先すると、一気に伝わらなくなります📉

3️⃣ 話が長くまとまりがない

あれこれ盛り込みすぎて話がダラダラ…。
大事なポイントがぼやけて、聞き手は途中で集中力を失ってしまいます💤

4️⃣ 相手の反応を見ない

相手が首をかしげているのに、気にせず一方的に話し続けるタイプ。
会話はキャッチボールなので、反応を見ながら調整することが大切です🤝

✨まとめ

NGな話し方は…

• 結論が分からない

• 難しい言葉ばかり使う

• ダラダラと長い

• 相手の反応を無視する

どんなに内容が良くても、この4つが揃うと相手には伝わりません⚠️
大事なのは「話したかどうか」ではなく「伝わったかどうか」なんです💡