2025/08/21 08:36
こんにちは、スタッフHです✨
職場での人間関係を良くする一番のカギは「ほめ方」と「感謝の伝え方」だと思います💡
ちょっとしたひと言で、チームの雰囲気やモチベーションが大きく変わるんです。
今日はそのコツをご紹介します！
🎯 ほめ方のポイント
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具体的にほめる
「すごいですね」より「この資料のまとめ方、分かりやすかったです！」の方が伝わります。 -
タイミングを逃さない
成果を出した直後にほめることで、相手の達成感も倍増します⏰ -
人前と個別を使い分ける
チーム全体に伝えたいときはみんなの前で、プレッシャーをかけたくない時は個別に。状況で使い分けましょう。
💌 感謝の伝え方のポイント
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「ありがとう」を惜しまない
どんなに小さなことでも、ひと言あるだけで相手のモチベーションは変わります。 -
具体的に伝える
「手伝ってくれてありがとう」より「この部分をサポートしてくれたおかげで助かりました！」の方が心に響きます。 -
言葉＋行動で伝える
ひと言だけでなく、メモを残す・ちょっとした差し入れをするなど行動にのせると効果はさらに大きいです🎁
✨まとめ
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ほめるときは「具体的に」「タイミングよく」「場面を選んで」
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感謝は「惜しまず」「具体的に」「行動でも伝える」
チームがうまく回るかどうかは、ちょっとした声かけや態度の積み重ね次第🙌
あなたのひと言が、周りのやる気を大きく変えるきっかけになりますよ！
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