店長ブログ

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『問題解決能力ってなに？』

2025/12/10 09:36

こんにちは！

スタッフKです！

以前汎用性の高いスキルランキングで1位でご紹介した

『問題解決能力』

簡単に言うと、感情論ではなく冷静に問題を解決しようということです！

ステップごとにご紹介していきますね♪

①問題をはっきりさせる！

病気の症状と病気原因を分けること★

表面的なことではなく、ほんとの問題はどこかな？と考えることが大切です！

例えば、、、

お客さんが最近来ない、、、(表面的なこと)

なぜ？⇒商品の仕組みがむずかしいからかもしれない！(原因を推測)

以上の分析から、

『商品の仕組みが難しすぎてお客さんの足が遠のいていること』

が問題なのが発見できる！というわけです♪

発見のコツは、【なんで？を最低３回繰り返すこと】
繰り返すと、本質に近づけるかも！！

②原因と対策を整理する！

そうしたら今度は、原因を整理していきます♪

原因は、AとBに大きく分けられるけど他にもあるかな？みたいな感じでとにかく全部出します。

出せたら、今度は原因の対策に入ります！

原因に対して、２種類解決策を考えます。
1、効果は大きい。でも予算も時間もかかる
2、効果はそこそこ。すぐできる

どの対策を実行するのか、リスクと相談しながら今の状態にあったものを選んでいくって感じですね！

③やってみて、チェック！

ここまで出来たら、計画通りに進めて結果を見てみましょう！

実行したら、『ちゃんと狙った結果が出たか？』
　　　　　　『最初の問題設定が間違っていなかったか？』
　　　　　　『次も同じようにやる為にはどうしたらいいか？』

を結果を振り返りながら考えます。

この流れを繰り返すことで、どんな課題にも落ち着いて対応し、対処できるようになります♪

★繰り返して癖付ける

とにかく考え方を癖付けることが大切になってきます。

まずは、表面的なところばかりに目を向けず、なぜこうなっているのか？という視点を日頃から大切にすることが大切ですね♪

やってみてダメでも、ダメなことが分かったことが収穫ですから、
そんな余裕のある気持ちで考え方を繰り返せるととってもいいのかなと思います(^▽^)

少しでも皆さんの参考になっていたら嬉しく思います！

ではまた！

スタッフK

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『まさに非日常！無人島へ！』

2025/12/09 09:36

こんにちは！

スタッフKです！

『無人島』

この響き、ワクワクするのは私だけじゃないはずです♪

先日のお休みに、横須賀の無人島！
『猿島』に行ってきました♪

★有名お昼番組でも特集された無人島へ!

猿島は、横須賀に浮かぶ小さな無人島のこと！
実際に使われることはありませんでしたが、戦争で使う為に整備された歴史もあるとか。

今は、ジブリのような森の美しい景観でSNSでも有名になっていたりもします♪

島は本当に小さなサイズで、一周しても大人なら30～40分程で回れてしまう程
洞窟や大砲の跡もあり、ミステリアスな雰囲気が大変魅力的です。

今は、少し人も増えましたが土日でも島の中は落ち着いた雰囲気。
平日は、より秘境感を味わえるのでそれもとっても楽しいですね(^▽^)

★家族でお散歩

家族で散歩しましたが、道も整備されていますし子供も問題なく楽しめるかなと思います♪

途中階段が少し多い場所もあるので、大人も結構満足できます！

小さめですが、広場もあってベンチもあるので天気のいい日は、
ご飯を持って行ってピクニックのような感じで楽しむのもとっても素敵かな(^▽^)

風が少し冷たいときもあるので少し注意が必要かなと思います！

★アクセスも良いし！歴史と自然を味わえる！

私のワクワクするお出かけ先に共通することは、

『歴史と自然』

歴史と自然を感じながら散歩したりゆるりと過ごすのって素敵じゃないですか？

都会の喧騒から離れてそういう時間を過ごせるのが充実感があって好きなんですよね♪

皆さんも是非行ってみては？
近いしとってもおすすめです★

ではまた！

スタッフK

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『汎用性の高いスキルって何？』

2025/12/08 09:36

こんにちは！

スタッフKです！

私はふと思いました。

『汎用性の高いスキルって何だろう』

転職がかなり一般的になってきた昨今、
仕事をしながら、いかに汎用性の高いスキルをみにつけられるかというのは非常に大切かなと思います。

今回は、一般的に汎用性が高いスキルをランキング形式でご紹介します♪

★汎用性抜群スキルトップ3♔

1位　問題解決能力

『なぜ？』『どうしたら？』を突き詰められる力！！

なんかうまくいかないな、、、ってとこ仕事をする上で沢山経験しますよね、
その時、大切なことは目先の現象ではなく、根本的な原因を見つけて解決することです。

困ったとき、問題解決法を何個か定時できる人は、どこに行っても必ず重宝されますね！

2位　コミュニケーション能力

『難しいことを簡単に伝える力』

相手のニーズを理解して、専門的な言葉を使わずに相手にわかりやすく伝える力です。
これが出来る人は、組織の潤滑油のように立ち回ることで回りの人間関係や、交渉を円滑に進めることが出来ます♪

3位　タスク管理能力

『期限と優先順位を守る力』

目の前の仕事(タスク)を、自分で分類して優先度の高い物から仕事を進める能力のこと。
優先順位をつけることが苦手だと、どんなに優秀でもあの人は仕事が遅い！という評価をつけられがち。
信頼の罪重ねに必要なのは、優先順位をしっかりつけた上での実行力！なのかなと思います♪

★これら3つは、、、、

これら3つは、専門的な知識よりも『仕事の姿勢』として評価されるポイントになるかなと思います♪

どんな職種でも地震の取り組み方次第で身に着くこのスキル。
まずは、自分の取り組み方や考え方を正しく癖付けることが成長の第一歩かなと！

まずは、1日少しずつでも初めて見ることが大切です。

考え方の癖付け方など、また掘り下げて逝ければなと思うのでまた是非お付き合いくださいませ！

ではまた！

スタッフK

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