店長ブログ

強制参加なし!サウナ部始動♨️
2026/06/13 09:36


サウナ部、始動しました♨️

 
 

土日ブログ担当の森下です('ω')ノ

最近、うちで密かに始まったものがあります。

その名も...

サウナ部です😂

週に2回くらいのペースで
スタッフとサウナへ行っています!

もちろん参加は完全自由🙆‍♂️

強制参加はありません(笑)

「今日は帰りたい!」

全然OKです😂

ただ仕事終わりにサウナ入って

水風呂入って

外気浴して

みんなで整う

これが結構楽しいんです(笑)

そしてなんと...

サウナ代は福利厚生です♨️

せっかく一緒に働くなら、

仕事だけじゃなく

息抜きやリフレッシュも大事だと思っています🙌

サウナ好きな方。

これから好きになりたい方。

ぜひお待ちしております😂

ちなみに自分は整い中だけは仕事の話を忘れています。

たぶん。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
最近ハマっていること…
2026/06/12 09:36
スタッフGです!

皆さんはプライベートと仕事、どっちが大事ですか?

これは時期によって違ったりもありますよね!!

今は仕事に打ち込んで早く出世したい!!!!

そんな時期私にもありました。

あ、今向上心が無いとかそういう訳じゃないですからねwwww

でもやっぱり気付いたんです。

ワークライフバランスだなと(笑)

私は完全に今5:5です!!!

お金が無いと趣味も楽しめないですし、趣味がないと仕事も頑張れません!!!

そんな私は今、インテリアで懐かしいトレカを集めるのにハマっています!!

昨日も仕事終わりに町田のカードショップに行ってきました!!

皆さんの趣味も是非面接時に教えてください!!
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
未経験者と経験者ってどっちが採用されやすいの??
2026/06/11 09:36
スタッフGです!

今日はタイトルの通り、経験の有無により採用の優位性について話そうと思います!

まず結論から言うと、経験の有無は全く関係ありません!

というよりも、未経験者の方を私たちとしては求めています!!

あ、経験者の方は必要ありませんとかそういう訳ではないので最後まで読んでください(笑)

まずなぜ未経験者の求めているかと言うと、

「型にはまっていない柔軟な対応、理解した上での業務遂行」

これを私たちが求めている人材だからです。

そういう意味で未経験者が求めている人材とマッチしやすいというだけで

経験者の方でもマッチすればもちろん大歓迎です!!

上記のような人材を求めている大きな理由は

固定概念を持たずに、Office Loveのやり方で勤務に臨んで欲しいからという考えがあります。

店舗が違えばやり方が違うのはこの業界だけではなく、全てに通ずることです!

一緒に働いてもらう以上、Office Loveの方針や考えに同調していただけないと

お互いに気難しい思いをして働くことになり、パフォーマンスも低下してしまいます…

そんな理由からでした!!

ちなみに基本的な経験などは必ず役に立つはずなのでご安心くださいませ!!

ドライバーで言うとルーティングだったり、内勤スタッフでいうとヘブンの管理画面の操作方法などです!

長くなってしまいましたが、未経験の方が有利ですが、

上記の考えに賛同して勤務していただける方でしたら誰でも大歓迎です!!

是非ご応募お待ちしております!!!
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