2025/04/21 20:00
こんばんは！スタッフの木塚です！
突然ですが皆さんは
困ったことやわからないことはすぐに質問する方ですか？
分からないことや困ったことの相談や
アクシデントの報告は早いに限りますが
問題なのは自分の周りが相談や報告をしやすい
「風通しの良い」環境なのかだと思います。
相談や報告は早く行い問題を解決しなければ大きなトラブルに
繋がることは誰しもがわかっていることです。
しかし実際には報告がなかなか上がって来ず大きな問題となり
「何故すぐに報告しなかったのか」と叱責された経験をされた人は
多く、その人達の心情は「周りや上司が忙しそうでとても報告出来なかった」
「今はそんな大した問題ではないし報告をすれば理由関係なく自分が責められる」
等の周りの雰囲気的に報告がしづらい状況でどうすればよいかわからず
問題を小さい内に放置するもしくは自身の独断で解決しようとする
そういった選択を取らざる得ないというものがほとんどです。
もちろんいかなる理由があろうとも報告が無いことはいけないことです。
しかしそれと同時に今の職場が問題の大小に関係なく報告や相談が上がって来ない。
つまり報告を上げづらい働きにくい職場であることを感じずにはいられないと思います。
「萌えコス」はその心配がありません！
店長含む上司や先輩、同僚がみんな優しくて話しやすく、
ミスやトラブルの報告が上がった際に一人の責任として責めるのではなく
誰にでも起こり得る例として対策を打ち出し、それを共有することで
再発を防止することを優先して動くので報告がしやすい
むしろ自分から積極的に報告出来る環境が出来上がっております。
「風通しの良い職場は地盤が強い」
皆さんもそんな働きやすい「萌えコス」で働いてみませんか？
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新しいお店で面白いスタッフがほとんどです(^^) 絶対楽しく働けます！！
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