
輝女の長谷川です♪
先日の【お給料編】はご覧いただけましたでしょうか?
まだの方は是非ブログ一覧から探してみてください♪
今回は輝女のスタッフについて書こうと思っていたのですが、
少し方向転換して、当グループの【福利厚生】についてお話させて頂きます。
まずは休日数について。
当グループは月7日休み+有給休暇がありまして、
年収✕✕✕万円、役職持ち(前回ブログで公開中)
の私でもガッツリ休めます💖
休日出勤無し、もちろん残業もほぼ0ですね。
控えめに言って最高です(笑)
去年は有給を使って6連休をいただき、
実家に帰ってゆっくり羽を伸ばせました。超ありがたいです。
↓その他福利厚生↓
・月5万円(光熱費込)のワンルーム寮
私も住んでます!職場まで徒歩5分💖
・年1回の社員旅行(会社負担)
去年は韓国に行きました✨
もちろん強制ではないので行きたい人だけ。
・賞与年2回
業績によりますが、上手くいくとかなりもらえます(笑)
・特別手当
本当にでますよ!!それも結構な額。。
例えば、新人スタッフ育成や会社での新しい取り組みに対しての行動など
・役職手当
未経験入社2年半で一般企業の部長クラスの手当をいただいてます
・社会保険完備
・扶養手当(奥様1万円)
・子供手当(お子様1名につき5千円)
・健康診断年1回(会社負担)
・家賃補助手当
沢山ありますし、これからも増えます。
個人的に一番有難いのが、休みの多さですね。
よくありがちな
求人サイトには週休2日と書いてあるが
実際は休日選択制で週休2日だとお給料が下がる
といったことがなく
全員一律の休日数と初任給、休日出勤&残業もなし。
月4日休みの別グループさんと比べても、
手当、賞与などを含めると年収はほぼ変わらないです。
休みがないと、せっかく稼いだお金も使えないですし。。
ということで
休みと給料を両立させるならWFGで決まりです
次回は輝女スタッフについてお話します~~!
長谷川