店長ブログ

≪前のページへ

次のページへ≫

「若くても、経験なくても、大丈夫」って言葉を、ちゃんと証明します。

2025/7/11 01:33

業界って、怖そう。
ルール多そうだし、上下関係きびしそう。
年配の人が多くて、若いと浮くかも…。

そんな不安、ありますよね。

でもエデンでは、その全部が“当てはまりません”。

うちは、平均年齢30代前半。
20代のスタッフも当たり前に中心メンバー。

・いちばん話が合うのは同世代の仲間
・意見も出しやすいし、すぐに反映される
・なにより「ちゃんと自分を見てもらえる」

そういう空気があるから、未経験でも怖くないし、やりがいも感じられるんです。

しかも今は、SNSやWEBの時代。
「若い＝感覚が合ってる」からこそ、
むしろベテランよりも強みになることが多い。

だからエデンでは、
若いスタッフが企画を考えたり、SNS運用したり、
前線でしっかり活躍しています。

「なんとなく合わなそうだからやめておこう」
そんな理由でチャンスを逃してほしくない。

エデンなら、
若いことが“評価される”職場です。

今の時代に合った働き方をしたい人、
まずはLINEで気軽に話してみませんか？

このトーンは「慎重だけど動きたい層」に非常に効果的です！

お店に直接メールで質問する

お問合せは「ジョブヘブン見た」で！

記事URL | 求人情報を見る | お店サイトを見る
今の時代に求められる

2025/7/10 17:39

「マニュアル通り」よりも、
**“感じ取れる人”**です。

この業界、変わってきてます。
昔ながらのやり方じゃ、お客様も、女の子も、もう響かない。

だからこそ、新しい視点が必要です。

・「こうした方がウケるかも」
・「この表現のほうが伝わる」
・「この時間帯なら反応ありそう」

そういう“感覚のある人”が、今まさに現場で求められてます。

うちでは、SNSの担当も、キャスト紹介の企画も、
若手スタッフたちが“自分たちで考えて”“自分たちで動かす”のが普通。

なぜかって？

「若い感性が一番、時代に合ってる」から。

あなたが普段スマホで見てる投稿。
なんとなく“いいな”って感じる写真。
ついスクショしたストーリーのひと言。

そのセンス、仕事にできます。

「このお店、雰囲気いいな」
「この紹介、思わず見ちゃった」
そう思わせるSNSの投稿ひとつが、
キャストのモチベを上げて、集客を生んで、お店の価値を上げる。

それを一緒に作るのが、あなたの役目です。

仲間として、未来を一緒に考えてくれる人。
あなたのその感覚が、うちの“次の一手”になると信じています。

まずは話だけでも、お気軽にどうぞ。

お店に直接メールで質問する

お問合せは「ジョブヘブン見た」で！

記事URL | 求人情報を見る | お店サイトを見る
“なんか良さそう”って、感覚は正しいかもしれません。

2025/7/10 01:19

うちは、平均年齢30代前半。
若手スタッフが中心になって動かす“今どきの現場”。

・怒鳴る文化なし
・理不尽な上下関係なし
・「昔のやり方だから」は禁止ワード

スタッフ同士も、キャストとの関係も、
“フラットで自然体”が基本。

だから、未経験でも怖くない。
気を張らなくていいから、仕事に集中できる。

「若いからこそ頼られる」
「SNSやWEBに強いって、むしろ武器になる」
「アイデアがそのまま採用されることも多い」

エデンは、そんな空気で回ってるお店です。

「何となく、ここ雰囲気良さそう」
その直感、間違ってません。

若いスタッフが本気で働ける場所、ちゃんとあります。

まずは気軽に話だけでも。
あなたの一歩を、待ってます！

お店に直接メールで質問する

お問合せは「ジョブヘブン見た」で！

記事URL | 求人情報を見る | お店サイトを見る