店長ブログ

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“ただの趣味”だったSNSが、人生を変える武器になるとは思わなかった。

2025/5/12 01:55

ある日、面接に来た男の子がいました。
年齢は21歳。バイト歴はコンビニとカラオケ。
「特別なスキルもないし、自信もないんですけど…」
そう言いながら、彼はスマホを取り出しました。

「でも、趣味でやってるTikTokだけは、ちょっと頑張ってて…」

そこには、
・自然光を使った動画編集
・テンポの良い音ハメ
・キャッチーな字幕配置

正直、見た瞬間に思いました。
**「うちのSNS、任せたい」**って。

そこから彼は、店舗のTikTokとInstagramの運用を担当。
最初は1日数件だった投稿の再生数が、
今では1投稿で3万回再生超え。

「この動画見て応募しました」
「紹介されてた女の子、予約したいです」
そんな反響が、現場にバンバン届いています。

結果、彼は2ヶ月で役職付きに昇格し、
月収も30万→50万に。

「ただのSNS好きだった自分が、こんなふうに評価されるとは思わなかったです」
って、今では頼れる中核スタッフ。

この業界、派手なようでいて、
実は**“センスと行動力”が勝つ世界**なんです。

投稿ひとつで人を動かす。
SNSひとつでお店を変える。

もしあなたにも、
「誰かの心を動かす何か」があるなら──
うちでそれを、ちゃんと“仕事”にしませんか？

最初の一歩は、フォロワー数とか実績じゃなく、
“やってみたい気持ち”だけで大丈夫。

お話だけでも、お気軽にどうぞ！

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あなたの投稿が、誰かの未来を変えるかもしれません。

2025/5/11 01:51

SNSって「得意」じゃなくて「当たり前」だったあなたへ。

気づいてますか？

「ストーリーズ更新するの苦じゃない」
「バズってる投稿の傾向、なんか分かる」
「画像の明るさ、自然に直しちゃう」

──それ全部、うちでは立派な“仕事のスキル”です。

いま、風俗業界に必要なのは、
ガチガチの営業トークでも、堅苦しい履歴書でもなくて、
**“ちょうどいいセンスと柔らかい発信”**だったりします。

だから、SNSが自然と触れる日常にあるあなた、
マジで今の時代にフィットしてるんです。

当店では、
・キャスト紹介のInstagram投稿
・TikTokで雰囲気動画をアップ
・ストーリーで求人のリアルを出す
っていうSNS施策を、20代前半のスタッフが先頭で動かしてます。

彼らは、スマホ片手に店舗の顔をつくってる。
それって、めちゃくちゃカッコよくないですか？

ちなみに「SNSやってたら誰でもいい」ってわけじゃありません。
大事なのは、「伝えたい気持ちがあるかどうか」。

文章が上手じゃなくてもいい。
編集スキルはあとから覚えられる。
でも、“この子を推したい！”って気持ちや、
“こう見せたら伝わるんじゃないか”って視点がある人は、
うちでは間違いなく活躍できます。

「SNSって、もう生活の一部です」って人、
ぜひその“日常感覚”でお店を動かす側にきてください！

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“スマホ世代”が業界の流れを変える。SNS運用＝本気の仕事です。

2025/5/10 01:47

「SNSって、趣味じゃないの？」

うん、たしかに昔はそうだった。
でも今は違う。

風俗業界では**“情報が届かない＝存在しないのと同じ”**なんです。

誰かがどんなに魅力的でも、
お店がどんなにクリーンでも、
それを伝える手段がなければ、お客様にもキャストにも届かない。

その“届ける”仕事を担っているのが、SNS運用スタッフです。

これはもう、完全に“中の人”じゃなく、“前線の人”。

・どんなキャストが来たのか
・何をアピールすれば響くのか
・どんな言葉や写真が効果的か

これを考えて、試して、反応を見て、改善していく。
完全にマーケティングとクリエイティブの領域です。

そして、それを日常的に触れてきたスマホ世代こそが、最も得意とする分野。

当店では、若手のスタッフがSNSの現場を引っ張ってます。
投稿が伸びれば、それは直接「予約数」「問い合わせ数」に繋がる。
その数字が“実績”として評価され、昇給や役職にもちゃんと反映される。

「若いから」「未経験だから」じゃなく、
“数字で活躍を見せられる”時代。

この業界に新しい風を吹かせたいなら、SNSから入るのは大正解です。

バズを狙える人。
人を惹きつける言葉を使える人。
何より、「伝えること」にワクワクできる人。

うちのチームに、ぜひ来てください。
SNSで“現場を動かす”って、マジでおもしろいです。

今後、このパターンでタイトルやSNSテンプレ、動画原稿なども対応できます！

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