「若いからムリ」なんて、誰が決めた？ - 川崎ソープエデン京都グループ [ジョブヘブン]

店長ブログ

「若いからムリ」なんて、誰が決めた？

2025/7/1 19:34

ねぇ、ちょっと想像してみてください。
20代前半、業界未経験。
でもスマホは得意、SNSも毎日いじってる。
動きはキビキビ、発想は柔軟。

──そんなスタッフがうちの店では、
普通に“中心メンバー”になってます。

そう、うちは**「若さ＝武器」ってマジで思ってる職場**なんです。

◆スピード感が違う
◆感覚が新しい
◆今どきの感性に強い

だからSNS運用も早いし、
キャスト対応もフレッシュな空気感で安心感がある。

ほんと、若いスタッフがいるからこそ、
「今」のニーズに応えられてるって言い切れます。

でもそれだけじゃないんです。

うちは“結果で見ます”って文化がちゃんとある。

年齢も、経験も、ぜんぶ関係なし。
やった分だけ評価されるし、
提案もスルーされない。
アイデアが通るスピードも早いから、
「動けば結果が出る」っていう手応えが、マジである。

正直、最初は「未経験だし…」ってビビってた子もいたけど、
3ヶ月後には「○○くんがいないと現場回らない」って言われてる。

──これ、うちではよくある話です。

「自分、まだまだ若いし…」って一歩引いてる人こそ、
その若さで飛び込んでほしい。

評価されたい人、
動きの早い現場で成長したい人、
チャンスをつかみにきてください！

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