「若いからムリ」なんて、誰が決めた?
2025/5/21 01:58
ねぇ、ちょっと想像してみてください。
20代前半、業界未経験。
でもスマホは得意、SNSも毎日いじってる。
動きはキビキビ、発想は柔軟。
──そんなスタッフがうちの店では、
普通に“中心メンバー”になってます。
そう、うちは**「若さ=武器」ってマジで思ってる職場**なんです。
◆スピード感が違う
◆感覚が新しい
◆今どきの感性に強い
だからSNS運用も早いし、
キャスト対応もフレッシュな空気感で安心感がある。
ほんと、若いスタッフがいるからこそ、
「今」のニーズに応えられてるって言い切れます。
でもそれだけじゃないんです。
うちは“結果で見ます”って文化がちゃんとある。
年齢も、経験も、ぜんぶ関係なし。
やった分だけ評価されるし、
提案もスルーされない。
アイデアが通るスピードも早いから、
「動けば結果が出る」っていう手応えが、マジである。
正直、最初は「未経験だし…」ってビビってた子もいたけど、
3ヶ月後には「○○くんがいないと現場回らない」って言われてる。
──これ、うちではよくある話です。
「自分、まだまだ若いし…」って一歩引いてる人こそ、
その若さで飛び込んでほしい。
評価されたい人、
動きの早い現場で成長したい人、
チャンスをつかみにきてください!
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