2026/03/22 17:17
部下に、『私のようになりたい』と言われますか？あなたが不在の時、チームは機能していますか？
その指示は、自分の保身のため？それともチームのため？
『みんな仲良く』は、リーダーとしての方針ではない。
馴れ合いは組織を弱くする。
『会社が言っているから』を連発するリーダーは、ただの伝書鳩
自分はほとんど喋らない方がいい。
真のリーダーは『聞く』ことで部下を動かす。
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