2025/11/19 15:15
面接で質問される
「なぜ退職したのですか？」
退職理由はネガティブになりがちですが
面接官が本当に確認したい事
面接における前職に関する話しは
※どんな経験を積んできたのか
※どんな経緯で応募をしたのか
それを確認したいです。
そのため
・残業が多くてうんざり
・頑張っても給料が上がらなかった
・成長できない職場だった
という退職理由の話ばかりになってしまうと
ネガティブな印象だけになってしまいます。
志望動機とやる気を織り交ぜて話すことで
ポジティブな印象へと変化させることができます。
※残業が多く効率よく業務を進める為の改善案を提案しましたが
受け入れてもらえず、やむを得ず退職いたしました。
※実績や成果を上げても給与へ反映される事がなく
自分を正当に評価してくれる環境で働きたいと思いました。
など 転職先で自分の実力が発揮できる。
自分を活かせる。
そんな前向きな姿勢であれば退職理由とともに
自己アピールもできると思います。
ご質問お問い合わせは随時受け付けておりますので
お気軽に ご連絡お待ちしております。
【求人専用ダイヤル】
TEL 044-244-0876
LINE ID @dbausf40
お問合せは
「ジョブヘブン見た」で！
TEL 
メールでお問い合わせ
