スタッフの評価は至って簡単！ - 吉原USAGI　バニーラバー [ジョブヘブン]

店長ブログ

スタッフの評価は至って簡単！

2025/07/02 12:00

昇給や昇格の明確な規定は、

【順不同です】

もちろん頑張りにもよりますが店舗責任者の推薦で昇格するケースが多いです。

日頃の業務に

"一生懸命向き合っている従業員"

その頑張りが評価され役職が上がっていくシステムになっております。

≪評価POINT≫
・フレッシュで前向き
・わからない事に対して背を向けない
・上司のサポートを受けながら率先して取り組む
・とにかく頑張っている

すると自ずと会社からも評価されて自ずといい評価をされます。