BLUE TOKYO求人をご覧頂き
ありがとうございます!
ブログ担当のK☆彡です
『帰属意識』
「帰属意識」は、
特定の組織だったり集団に属するという
「意識」のことを指すそうです
会社に置き換えると
社員のなかに芽生える、組織の一員として
「集団に所属している」
「仲間である」といった考え方です。
帰属意識は自然と高まっていきます
職場で足場を固めながら
同じ会社で働き続けること。
是非、ブルーに勤めていただいて
ここで働く女性のために、
僕たちスタッフ同士の連携のために
そして会社の運営のために
力を貸してください!!
お給料は一般の企業より
圧倒的にもらえてます!
初めは、やる気と根性
それだけで十分です♪
…
そう、アンパンマンになれってことです
アンパンマンは、
顔を汚したり濡れたりして
力が出なくなっても
新しい顔を分けてもらうことで
再び立ち上がり、困っている人を
助けようとするんです。
もし力が出なくなったら
僕たち仲間が手を取り合います
苦しくなったら
一緒に考えます!
スタッフみんなが
アンパンマンになれれば
最強のアベンジャーズになるでしょう
…
そして個人的には
耐え抜いてやるという
負けず嫌いの精神は大事ですね☆彡
最後まで読んでくださって
ありがとうございました