店長ブログ
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小さな気配りが信頼をつくる。未経験から成長できる職場です。
2025/8/12 23:06
こんにちは！
BLUE TOKYOの作田です。
今回は、「信頼されるスタッフになるために大切なこと」について、私の考えをお伝えしたいと思います。
◆時間を守る──社会人としての基本であり信頼の第一歩
当たり前のことですが、遅刻をしない・当日欠勤をしないというのは、社会人としての基本です。
体調不良や急な事情でお休みが必要になることもありますが、
そんなときでも「早めの連絡」「しっかりした報告」ができることが、信頼される人の共通点です。
「ちゃんと報告できる人」は、それだけで職場でも安心感があります。
◆できるスタッフの共通点は、“掃除が丁寧”なこと
実は、私がこれまで見てきた中で「この人は仕事ができるな」と思う人には、共通する習慣がありました。
それは、
**“掃除を丁寧にする”**ということです。
店舗が清潔に保たれていることは、お客様に気持ちの良い時間を過ごしていただくうえで欠かせない要素です。
「汚れに気づける人」「気づいたらすぐ動ける人」こそが、
最終的にスタッフやキャストからも信頼される存在になっていきます。
◆小さな積み重ねが、大きな信頼をつくる
時間を守る。掃除を丁寧にする。報告・連絡・相談を怠らない。
これらはすべて“基本”ですが、この基本の積み重ねが、信頼や評価につながる大事なポイントです。
BLUE TOKYOでは、
こうした積み重ねを大切にするスタッフが多く、自然と職場全体も明るく、雰囲気の良い空間になっています。
私たちも、常にお客様には笑顔で、スタッフ同士も気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。
◆あなたも信頼されるスタッフの一員に！
「特別なスキルはないけど…」という方でも大丈夫。
まずは基本を大切にする気持ちがあれば、必ず成長できる環境がここにあります。
あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同心より楽しみにしています！ -
お中元は無事にお渡し終わりましたか？
2025/8/12 15:05
BLUE TOKYO求人をご覧頂き
ありがとうございます!
ブログ担当のK☆彡です
『お中元のお渡しは済みましたか？』
東日本では既に時期が過ぎている
お中元のお渡しですね！
西日本ではお盆の8/15まで
慣例らしいです
時代の変化ですが、
東日本に合わせて
7月にお渡しする地域が
増えてきてるんですって。
頂き物としてはゼリーやドリンクが、
また、お渡しするものとしては
定番のビール🍻だったりしますよね
僕たちスタッフにもちょくちょく配られるので
暑い時期のゼリーやドリンクって
本当に重宝します✨
一緒に働いていただける
一生懸命で頑張り屋な貴方からの
ご応募をドシドシ
お待ちしております！！ -
自虐話⭐
2025/8/11 23:05
BLUE TOKYO求人をご覧頂き
ありがとうございます!
ブログ担当のK☆彡です
『自虐話⭐』
ここだけのお話ですよ
先日不注意からポストに頭をぶつけました
当たり所が悪くって流ケツの事態に！
周りの友達が助けてくれて
初めての5針縫いました😢
あぁ、流ケツってこんな感じなんだって
勉強になりました
どうも頭からチを流すと
吐き気の症状があるようです
問題なかった！
友だちもずっと首元に氷を
当ててくれてたり
とっても人想いなやつが
周りに居てくれて感謝です⭐
大変なのは、病院が見つからないことでした
本当に血が止まらないときは
救急車を呼ぶのがベストだと思います
職場では、何か困ったときに
助けてくれる仲間たちばかりです
朝から晩まで一緒に過ごすもんだから
やっぱりいざという時は
協力しようとする精神が
培われているようです
温かい職場です💗
皆様からのご応募をお待ちしております！
