店長ブログ

めっちゃつけ麺に恋焦がれてます・・・(/ω\)
2025/08/30 23:17
今日はなんかやらなくちゃいけないものが
山積みになっていて
それを片っ端から片付けてたら
結局焼きそば1食だけで
1日が終わりそうですけど・・・( ノД`)シクシク…


さっきちょっと思い出した事が(・ω・)アッ!!



やすべえのつけ麵を食べるの
この4年くらい忘れてる・・・(-_-;)



ってか4年って・・・(-_-;)
東京オリンピックより前の話に
なってるじゃん・・・(-_-;)


高田馬場に住んでた時は
週に2~3回は食べてた
ある意味「家庭の味」みたいなものだったのに
(-_-;)


コロナとかもあったし
今は家でお仕事だから
完全に忘れてました・・・(-_-;)



うおーーーーー
これ、これぇーー!!(>_<)


めっちゃ食いてぇーーーーー(>_<)



ってか最後に渋谷のお店で食べたのって
ホントいつだっけ??


多分コロナ前だもんなぁ・・・(-_-;)


そりゃ懐かしくも思うわな(-_-;)



ってかさっきのブログでは焼きそばの話をして
今回はつけ麵って


おれ、そんなに麺に飢えてるのかな(-_-;)



いや、病院じゃなくて
渋谷かアキバのやすべえでしょ(・ω・)


うわーーー
マジで食いたくなってきた(>_<)


ってかさ
一応ウーバーとかもあるみたいなんだけど
全然範囲外だわ(-_-;)

  

うーーーーーん(-_-;)


電車、乗るか(-_-;)



渋谷って苦手なんだよなぁ・・・(-_-;)


あ、なんか広末みたいなこと言っちゃった(-_-;)



ってか今の元ネタ知ってるのって
ボチボチおっさんだぞ(-_-;)


ま、でもなぁ
渋谷に行ってみるか(-_-;)


ってことで
今のお仕事がある程度片付いたら
渋谷にゴーです(・ω・)/


ってか渋谷自体いつぶりだ??(-_-;)

  

ってことで
新大久保エリアの勤務になれば
「やすべえ高田馬場店」が!
そして五反田エリアの勤務になれば
「やすべえ渋谷店」が!
さらに錦糸町エリアの勤務になれば
「やすべえ秋葉原店」が!
ありますので、是非どんどんご応募下さい
(・ω・)/


あ・・・(-_-;)


ちなみに蒲田エリア勤務になった場合は
檍(あおき)のトンカツで
我慢してください(-_-;)

  

これはこれでめっちゃうまいし
めっちゃ食いたいです(-_-;)


新橋エリア勤務の場合は・・・


ってか新橋ってWINS汐留しか
行ったことねーし
新橋西口通りの
入ってすぐ左ににある
立ち食いの寿司屋しか
使ったことないのよね・・・(-_-;)



ま、新橋とか汐留の話は
配属になったら店のエライ人に聞いてください
(・ω・)サイ


ってことで
どこのエリアに配属になっても
意外と「美味しい」があふれてますので
それなりに期待してくれて
大丈夫っすよ(・ω・)ウンウン


あとは各店店長やお店のエライ人たちが
優しい心をもって
入社したてで不安になってる皆さんを
どのようにもてなすか
それを見てみてください


・・・ん??
なんかちょっと偉そうに言ってるか、俺??
(-_-;)



ま、いいや(-_-;)


ってっ事で
どんどんご応募下さい(-_-;)

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
今日教えてもらいたいのは「仕事の覚え方と仕事の教え方」です(・ω・)ウンウン
2025/08/29 23:17
風俗業未経験大歓迎の
ウルトラグループ
さんですが
未経験の皆さんの武器
「知らなくて大丈夫!」
「分からなくて大丈夫!」
「出来なくて大丈夫!」

この3つです(・ω・)ウンウン


とは言ってもなかなかこの
「知らない」
「分からない」
「出来ない」
ってのが
大人になると口に出して
言えないって事なので
ブログ筆者の僕が
いかに知らなくて
いかに分からなくて
いかに出来ないかってのを
披露しつつ
各方面に広く教えを乞う事で
全然大丈夫っすよぉーってのを伝え
皆さんの気持ちを軽くしたいと思います
(・ω・)/ヨーシクーー


で、今日教えて欲しいお話は
『仕事の教え方と
仕事の覚え方』

です・・・(・ω・)オボエカタ??


実はですね
ウルトラグループさんの場合ですが
めっちゃ未経験の方のご応募が多いです
(・ω・)ソナノヨ


ってかさ
ランキングが最近かんばしくないけど
絶対その応募数は
当社の方が圧倒しているはずです
(・ω・)ウンウン

  

ってかそんな毎日いただくご応募のうち
実に80%以上が未経験の方からの
ご応募なんですねぇ(・ω・)


ちょっと意外でしょ(・ω・)デショ?



ちなみに現在働いている社員の
7割以上が未経験で入社した奴らなんですから
当然の傾向って言えば
当然の傾向なんですけどね
(・ω・)マーネ


で、そんな未経験の方が多いと
「自分でやっていけるか心配です・・・」
っていうお問い合わせを
非常に多くいただきます(・ω・)オオイッス



まあそうですよね(・ω・)


お客様としての利用はあったとしても
その裏側がどんな風になってるのかなんて
知るわけもないですもんね(・ω・)セヤネ


なので不安になるのも理解できます(・ω・)ウンウン



そりゃ知ってますよ(・ω・)


ボクもそうだったんでね(-_-;)



なので入社してからの
「仕事の覚え方」ってのと
「仕事の教え方」ってのを
今日はちょっと書いてみたいと思います(・ω・)



まずこれから入社する皆さんにしてみたら
気になるのは「仕事の覚え方」の方ですよね
(・ω・)セヤロナ


これはね、ひと言で言うのであれば
「なんで?」って思う事が
実は重要なんですよねぇ(・ω・)ウンウン



ちょっと漠然としていて分からないか(・ω・)


例えばね
仕事に就いた時に
「これをこうやってください」みたいに
先輩から言われたとするじゃないですか
(・ω・)


その時に「なんでそうするんだろ?」って
思える人か思えない人かで
実はその先の展開がめっちゃ変わってきます
(・ω・)ソナノヨ



うん、本当に(・ω・)


ってのもね
この「なんでそうするのか」ってのが
「意義」っていう事になるんだけど
これを理解して事に臨んでいるか
それともただ言われた通りにこなしているか
この差が明らかに後で大きな差になるんですね
(・ω・)ウンウン



それはね、先々になって
今度は自分が教える側になった時に
正しく教えられる人材になっているか
それとも意義を教えられない
誤った教えをしてしまうか
この大きな差を生むんですねぇ(・ω・)ウンウン


つまり「仕事の覚え方」が理解できないと
「仕事の教え方」が正しく出来ないんです
(・ω・)



これはね「算数」と「数学」の違いにも
似ているんだけど


算数ってのはただ日常生活の必要となる
「計算」でしかないのにたいして
数学ってのはなんでそうなるのかっていう
「理論」になるのと一緒で
ただ言われた事を言われた通りにこなすのか
それとも
なんでそうするのかを
理解してそれをするのか
ここに大きな違いが出るんですね
(・ω・)ウンウン


で、前者の方は「理論」がないので
質問を投げかけられた時に
不理解な者を理解に導く手段がないので
一度間違いを起こすと
軌道修正が出来ないんです(・ω・)


それに対して「後者」は
理論を理解しているので
次に繋ぐものに「なんでか」ってのを
教えていくことができるんで
なにかトラブルがあった時に
基本的な理論に基づいて
軌道修正ができるんですね(・ω・)



こう比べると
どちらが「指導者=監督者」に
適しているか分かりますかね(・ω・)


つまりお店を監督する
「幹部・店長」になるには
この「なんでそうするのか」っていう
「意義」ってやつを理解して
次の者に嚙み砕いて含むようにして
教えていかなきゃいけないんですね
(・ω・)


で、それができる人間を
多く育てているからこそ
ウルトラグループさんは他の追随を許さない
圧倒的な№1な訳です(・ω・)ウンウン

  

なので
そんな「なんで」をちゃんとお話するので
安心してほしいですね(・ω・)


何度も言いますが
入ったばかりの会社なんですから
知らないのも、分からないのも、出来ないのも
当たり前の話なんでね(・ω・)ソダヨ

  

そんなひとつひとつに
ちゃんと意味のあるカリキュラムを
ちゃんとご用意してますので
是非一緒にウルトラグループで働いてみませんか
(・ω・)ドウッスカ??


ちなみにご応募は下のバナーをタップするだけで
簡単にアクセスできるようになりましたので
気軽にご連絡下さいね(・ω・)/

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
総会員数25万人超えのウルトラグループ(・ω・)
2025/08/28 23:17
実は今日ですね
求人広告のバナーを
こしらえるのにあたりまして
ちょっとグループ全体の会員数ってのを
調べたんですね(・ω・)


あ!各店舗の皆さん
調査にご協力いただき
ホントありがとうございました<(_ _)>


回答もめっちゃ早くて
逆にビビりました(-_-;)



で、その各店舗の会員数ってのを
単純に足して分かったんですけど・・・


ウルトラグループさんって
総会員数が25万人を超えてました(-_-;)



これがさ、ホントの話なのよ(-_-;)


いやー、20万人はいるかなぁっては
思ってましたけど
まさか25万人とは(-_-;)



いや、どこの何の倍なのかよくわからんけど
単純にこんなに会員数のいるグループなんて
普通ないっすよ(-_-;)


ってか巨大グループって言葉を
色んな所で使ってますけど
ここまで巨大とは・・・(-_-;)


イマイチ実感がわかないくらい
スゲーことだと思います(-_-;)



ちなみにそれだけ多くのお客様に
こよなく愛される会社って
どんな規模の会社になるんだろうね(・ω・)


とりあえず数字的には
東京ドーム5杯分って事にはなりましたね
(・ω・)ソヤネ







だいたいこれくらいの会員様がいるみたいんです
(・ω・)オッドロキーー


ってかマジですごいね(-_-;)



ホント、ウソのようなホントの話なので
書いてるこっちもビックリです(-_-;)


で、そんな会員様があふれ出す
ウルトラグループさんですが
当然今運営している12コのお店じゃ
まかないきれなくなってきてます(・ω・)ソナノヨ



いや、そこまで驚く話でもないよね(・ω・)


当然そんな新たなお客様に
ご不便なくご利用いただくためにも
新しい店舗を出店する予定ってのが
もうホントすぐそこまで来ています
(・ω・)/



本当のお話です(・ω・)


しかも1つだけじゃなくて・・・と
ここから先はもう少し具体的になってから
速報としてお話をしますが


そんな事業を拡大していくのに伴い
今、めっちゃ必要なのが
店舗を運営する上で主軸となる
幹部候補や店長候補ってことに
なるんですよねぇ~(・ω・)テンチョウーーー!!



まさにそんなウルトラグループを支える
新たな人材の登場を
心の底から待っています(・ω・)/


ちなみに・・・


このブログ以外もちゃんとご覧になれば
色んな所に書いていますが
店長になれば
その年収は2000万~3000万円にも
なっちゃいますよ~(・ω・)ドーースルヨ??



今の人生をまるっと大逆転させる
こんな大チャンスって
多分そうそう落ちてないと思うんですけど


どう思います??(・ω・)ドスカ?



総会員数25万人超!!
全国総合1位
ウルトラグループ



そんな一大グループの主軸を担う
「主役候補」に
アナタも名乗りをあげてみませんか?(・ω・)/

  

ってことで
ご応募は下のバナーをタップするだけで
簡単にアクセスできるようになりましたので
是非お気軽にご応募下さいね(・ω・)/


ちなみに電話で相談するだけでも
全然大丈夫なので
どんどんお電話下さい(・ω・)/マットルヨーー

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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