店長ブログ

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今日教えてもらいたいのは「健康な食生活」です・・・(-_-;)

2025/09/11 16:43

風俗業未経験大歓迎の
ウルトラグループさんですが
未経験の皆さんの武器は
「知らなくて大丈夫！」
「分からなくて大丈夫！」
「出来なくて大丈夫！」
この3つです(・ω・)ｳﾝｳﾝ

とは言ってもなかなかこの
「知らない」
「分からない」
「出来ない」ってのが
大人になると口に出して
言えないって事なので
ブログ筆者の僕が
いかに知らなくて
いかに分からなくて
いかに出来ないかってのを
披露しつつ
各方面に広く教えを乞う事で
全然大丈夫っすよぉーってのを伝え
皆さんの気持ちを軽くしたいと思います
(・ω・)/ﾖｰｼｸｰｰ

で、今日教えて欲しいお話は
『健康な食生活』
です・・・(-_-;)

まあ独り身のオッサンですからねぇ(-_-;)

そんな栄養に気遣ったり
体の事を考えた献立になる訳もなく
食べたいものを食べたいだけ食べて
飲みたいもの飲みたいだけ飲む

そんな毎日になってしまいますよねぇ(-_-;)

まあこのわがままな食生活を直すためってより
フツーに健康診断には
行った方がいいかもね(-_-;)

で、そんなやりたい放題の食生活(・ω・)

実は一番懸念しているのが
毎日の飲み物なんですよねぇ(-_-;)

実は我が家の場合
まず「水」っていうものを口にしません

基本が「コーラ」と「サイダー」
そして「ファンタ」に「アクエリアス」と
糖分がめっちゃ高いものしか
飲んでないんですよねぇ・・・(-_-;)

まあそんな中で
たまに「おいしい麦茶」が
ローテーションの狭間を埋めるんですけど
基本的に味付きじゃないと
全然ダメなんですよぇ・・・(-_-;)

これがちょっとヤバイかもしれない(-_-;)

ってかね
そろそろ糖尿病を気にしないといけない
お年頃だったりするので
ちょっとだけ不安になってます(-_-;)

ってかですね
我が家の飲み物事情を詳しく話しますと
飲み物ってスーパーで買っても
持って帰ってくるのが大変じゃないっすか

なので毎月の月初に
たんまり入る「楽天ポイント」で
「楽天西友ネットスーパー」でまとめ買いして
配達してもらってるんですね(・ω・)

で、そのメニュー選択で
どうしても「お茶」とか「水」とか
糖分のないものって選べないんですよ(-_-;)

だってさ、仕方ないじゃん(-_-;)

味のついてない飲み物なんて
美味しくないんだもん(-_-;)

まあね(-_-;)

自分の年齢やこのはちきれんばかりの
わがままボディを考えたら
少しは糖分摂取についても考えないと
いけないってのは分かるんですけど

なんかねぇ・・・(-_-;)

ガキの頃からずーーーっとそうだったんで
今さら「NOジュース」生活ってのは
受け入れられないのよ(-_-;)

って言ってこれを書いてる今の今も
コーラ飲みながらだしね(-_-;)

これで瘦せる訳もないし
逆にこれで痩せ始めたら
その時はマジで「いよいよ」の時ですよ(-_-;)

せめて麦茶にすればいいんだろうけど
ウチってさ
実家の麦茶には砂糖が入ってたのよね(-_-;)

そうなのよ(-_-;)

ってかそんな
「飲み物は美味しいものだけ摂取」っていう
英才教育を物心つく前からされてるんで
今さら直るわけもないんだよなぁ・・・(-_-;)

うーーーーーん(-_-;)

マジで困った・・・っていうか
マジで不安になってきた(-_-;)

確かに口にはしてはいるけど
潜在的に全然危機を感じてないのかもなぁ(-_-;)

だってさ
中学の時にバレー部だったんだけど
試合の時もマイボトルにファンタグレープ入れて
ゲップしながら試合に出てた
まさに筋金入りだもんなぁ・・・(-_-;)

それが「おかしい事」っていう考え方が
全然ないもんなぁ・・・(-_-;)

元々自制心ってのが全くないし
抑制ってのを考えるスイッチが
プラ～ンってなってるみたいなんで
全然我慢も出来ないし(-_-;)

やべーな、これ、マジで(-_-;)

ってことで
美味しいものはこれからも食べたいし
飲みたいものもこれからも飲み続けたいので
過剰に摂取したカロリーを消費する策を
ちょっと考えます(-_-;)

毎日チャリでウロチョロするか(-_-;)

昔、15kgくらい瘦せた事あったしな(-_-;)

ってことで
来月頭に付与される楽天ポイントは
チャリンコを買うお金の足しにします(-_-;)

ってかそうなると
楽天ポイントをたくさんもらうために
楽天競馬で馬券をもっと買わないとな
(・ω・)ｿﾚﾔ!!

ってことで
ボクと同じく「コーラ大好き」
もしくは
「コーラが蛇口から出ればいいのに」って
思っている方がいましたら
どんどんご応募して下さい(・ω・)ｵﾙｶﾅ??

ちなみにご応募は
下のバナーをタップするだけで
簡単にアクセスできるようになりましたので
気軽にご連絡くださいね(・ω・)/ﾖｰｼｸｰ

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総会員数25万人超えのウルトラグループ(・ω・)

2025/09/10 16:43

実は今日ですね
求人広告のバナーを
こしらえるのにあたりまして
ちょっとグループ全体の会員数ってのを
調べたんですね(・ω・)

あ！各店舗の皆さん
調査にご協力いただき
ホントありがとうございました<(_ _)>

回答もめっちゃ早くて
逆にビビりました(-_-;)

で、その各店舗の会員数ってのを
単純に足して分かったんですけど・・・

ウルトラグループさんって
総会員数が25万人を超えてました(-_-;)

これがさ、ホントの話なのよ(-_-;)

いやー、20万人はいるかなぁっては
思ってましたけど
まさか25万人とは(-_-;)

いや、どこの何の倍なのかよくわからんけど
単純にこんなに会員数のいるグループなんて
普通ないっすよ(-_-;)

ってか巨大グループって言葉を
色んな所で使ってますけど
ここまで巨大とは・・・(-_-;)

イマイチ実感がわかないくらい
スゲーことだと思います(-_-;)

ちなみにそれだけ多くのお客様に
こよなく愛される会社って
どんな規模の会社になるんだろうね(・ω・)

とりあえず数字的には
東京ドーム5杯分って事にはなりましたね
(・ω・)ｿﾔﾈ

だいたいこれくらいの会員様がいるみたいんです
(・ω・)ｵｯﾄﾞﾛｷｰｰ

ってかマジですごいね(-_-;)

ホント、ウソのようなホントの話なので
書いてるこっちもビックリです(-_-;)

で、そんな会員様があふれ出す
ウルトラグループさんですが
当然今運営している12コのお店じゃ
まかないきれなくなってきてます(・ω・)ｿﾅﾉﾖ

いや、そこまで驚く話でもないよね(・ω・)

当然そんな新たなお客様に
ご不便なくご利用いただくためにも
新しい店舗を出店する予定ってのが
もうホントすぐそこまで来ています
(・ω・)/

本当のお話です(・ω・)

しかも1つだけじゃなくて・・・と
ここから先はもう少し具体的になってから
速報としてお話をしますが

そんな事業を拡大していくのに伴い
今、めっちゃ必要なのが
店舗を運営する上で主軸となる
幹部候補や店長候補ってことに
なるんですよねぇ～(・ω・)ﾃﾝﾁｮｳｰｰｰ!!

まさにそんなウルトラグループを支える
新たな人材の登場を
心の底から待っています(・ω・)/

ちなみに・・・

このブログ以外もちゃんとご覧になれば
色んな所に書いていますが
店長になれば
その年収は2000万～3000万円にも
なっちゃいますよ～(・ω・)ﾄﾞｰｰｽﾙﾖ??

今の人生をまるっと大逆転させる
こんな大チャンスって
多分そうそう落ちてないと思うんですけど

どう思います？？(・ω・)ﾄﾞｽｶ?

総会員数25万人超！！
全国総合1位
ウルトラグループ

そんな一大グループの主軸を担う
「主役候補」に
アナタも名乗りをあげてみませんか？(・ω・)/

ってことで
ご応募は下のバナーをタップするだけで
簡単にアクセスできるようになりましたので
是非お気軽にご応募下さいね(・ω・)/

ちなみに電話で相談するだけでも
全然大丈夫なので
どんどんお電話下さい(・ω・)/ﾏｯﾄﾙﾖｰｰ

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今日教えてもらいたいのは「仕事の覚え方と仕事の教え方」です(・ω・)ｳﾝｳﾝ

2025/09/09 16:43

風俗業未経験大歓迎の
ウルトラグループさんですが
未経験の皆さんの武器は
「知らなくて大丈夫！」
「分からなくて大丈夫！」
「出来なくて大丈夫！」
この3つです(・ω・)ｳﾝｳﾝ

とは言ってもなかなかこの
「知らない」
「分からない」
「出来ない」ってのが
大人になると口に出して
言えないって事なので
ブログ筆者の僕が
いかに知らなくて
いかに分からなくて
いかに出来ないかってのを
披露しつつ
各方面に広く教えを乞う事で
全然大丈夫っすよぉーってのを伝え
皆さんの気持ちを軽くしたいと思います
(・ω・)/ﾖｰｼｸｰｰ

で、今日教えて欲しいお話は
『仕事の教え方と
仕事の覚え方』
です・・・(・ω・)ｵﾎﾞｴｶﾀ??

実はですね
ウルトラグループさんの場合ですが
めっちゃ未経験の方のご応募が多いです
(・ω・)ｿﾅﾉﾖ

ってかさ
ランキングが最近かんばしくないけど
絶対その応募数は
当社の方が圧倒しているはずです
(・ω・)ｳﾝｳﾝ

ってかそんな毎日いただくご応募のうち
実に80％以上が未経験の方からの
ご応募なんですねぇ(・ω・)

ちょっと意外でしょ(・ω・)ﾃﾞｼｮ?

ちなみに現在働いている社員の
7割以上が未経験で入社した奴らなんですから
当然の傾向って言えば
当然の傾向なんですけどね
(・ω・)ﾏｰﾈ

で、そんな未経験の方が多いと
「自分でやっていけるか心配です・・・」
っていうお問い合わせを
非常に多くいただきます(・ω・)ｵｵｲｯｽ

まあそうですよね(・ω・)

お客様としての利用はあったとしても
その裏側がどんな風になってるのかなんて
知るわけもないですもんね(・ω・)ｾﾔﾈ

なので不安になるのも理解できます(・ω・)ｳﾝｳﾝ

そりゃ知ってますよ(・ω・)

ボクもそうだったんでね(-_-;)

なので入社してからの
「仕事の覚え方」ってのと
「仕事の教え方」ってのを
今日はちょっと書いてみたいと思います(・ω・)

まずこれから入社する皆さんにしてみたら
気になるのは「仕事の覚え方」の方ですよね
(・ω・)ｾﾔﾛﾅ

これはね、ひと言で言うのであれば
「なんで？」って思う事が
実は重要なんですよねぇ(・ω・)ｳﾝｳﾝ

ちょっと漠然としていて分からないか(・ω・)

例えばね
仕事に就いた時に
「これをこうやってください」みたいに
先輩から言われたとするじゃないですか
(・ω・)

その時に「なんでそうするんだろ？」って
思える人か思えない人かで
実はその先の展開がめっちゃ変わってきます
(・ω・)ｿﾅﾉﾖ

うん、本当に(・ω・)

ってのもね
この「なんでそうするのか」ってのが
「意義」っていう事になるんだけど
これを理解して事に臨んでいるか
それともただ言われた通りにこなしているか
この差が明らかに後で大きな差になるんですね
(・ω・)ｳﾝｳﾝ

それはね、先々になって
今度は自分が教える側になった時に
正しく教えられる人材になっているか
それとも意義を教えられない
誤った教えをしてしまうか
この大きな差を生むんですねぇ(・ω・)ｳﾝｳﾝ

つまり「仕事の覚え方」が理解できないと
「仕事の教え方」が正しく出来ないんです
(・ω・)

これはね「算数」と「数学」の違いにも
似ているんだけど

算数ってのはただ日常生活の必要となる
「計算」でしかないのにたいして
数学ってのはなんでそうなるのかっていう
「理論」になるのと一緒で
ただ言われた事を言われた通りにこなすのか
それとも
なんでそうするのかを
理解してそれをするのか
ここに大きな違いが出るんですね
(・ω・)ｳﾝｳﾝ

で、前者の方は「理論」がないので
質問を投げかけられた時に
不理解な者を理解に導く手段がないので
一度間違いを起こすと
軌道修正が出来ないんです(・ω・)

それに対して「後者」は
理論を理解しているので
次に繋ぐものに「なんでか」ってのを
教えていくことができるんで
なにかトラブルがあった時に
基本的な理論に基づいて
軌道修正ができるんですね(・ω・)

こう比べると
どちらが「指導者＝監督者」に
適しているか分かりますかね(・ω・)

つまりお店を監督する
「幹部・店長」になるには
この「なんでそうするのか」っていう
「意義」ってやつを理解して
次の者に嚙み砕いて含むようにして
教えていかなきゃいけないんですね
(・ω・)

で、それができる人間を
多く育てているからこそ
ウルトラグループさんは他の追随を許さない
圧倒的な№1な訳です(・ω・)ｳﾝｳﾝ