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    先輩の声

    • 新人:赤城【幹部・店長候補】さん

      以前は2年ほど別の大手グループで勤めていました。コロナ禍で業績が悪化し給料も下がり思い切って転職を決めました。自分は入社してまだ3ヶ月ですがもう以前のお店の最高月収を超えました。まずお店に入って1番驚いたことはwebのアクセスです。以前のお店は管理画面で1日アクセスが12,000程度でしたが、当店は平均160,000と10倍以上あります。勿論、お客さんの数も桁違いです。最近、1番嬉しかったことは、自分が考えたイベントが8/26(水)に開催されて186本と過去最高本数を達成したことです!今の目標は1年後に店長になることです。毎日、どういうお店にするのかコンセプトを考えるのが楽しみです。

    • 幹部:杉岡【新店舗店長】さん

      入社1年で店長に昇進したら年収1千万とタワマン、ベンツが用意されていた。来年の1月から、新店舗の店長になることが決まりました。業界未経験で入社したのが1年ほど前。グループでも歴代で最速の店長昇進だそうです。前回の幹部会の席で、会長から直々に内示を頂いたときはびっくりしましたよ。僕、そのとき司会を任されていて、ホワイトボードの前で立ったまま一瞬固まってました。「僕でいいんですか」って絞り出すのがやっとでした。こういうプランのお店をやってみたいと会長に話していたことがあるんです。それがちゃんと伝わって、そのうえで、きちんと僕の仕事ぶりを評価してくれたことは本当に感謝でしかないです。

    • スタッフ:笹口【女の子担当】さん

      このグループに入社しようと思った理由は『服装、髪型、風貌自由』と『女の子と話のが仕事』という理由です。今はおとなしいですが、実はぼく入社当時は金髪でした。でも面接をしてくれた店長が容姿は関係ないとすぐに採用してくれました。めっちゃ嬉しかったのを今でもおぼえています!それから僕はいわゆる草食系男子で、むかしから極度の人見知りです。今までに接客もほとんどしたことなかったので、最初はキャストさんにも先輩にもかなりフォローしていただきました。しかしこんなぼくでも今では店長に「笹口には“女の子係”を任すつもりだから」って言われてます。緊張しますが、店長の期待に答えられるようにがんばっていきます!!

    • 店長:西村【グレイス店長】さん

      U&Gグループで店長になると【年収“最低“1000万円】【ベンツ支給】【都内のタワマン(住居)手当】この三つをお約束します!!こんにちは、ウルトラグレイスの店長西村です。自分はいま2店舗の店長をしてます。合計22人が自分の部下です。前職はアパレル、飲食、SE、金融系、自営業、大工、整体師、ナイトレジャー、バンドマン、俳優、作家、自衛隊、美容師、格闘家、メディア系、年齢も18歳から46歳とほんと様々です。でも、1つだけ言えるの【みんないいやつらばっかり】ということです。今は27店舗の店舗展開に向けてこの中から1人でも多くの店長を育てるというのが目標です!!若くてギラギラした人材の応募待ってます!

    オフィシャルサイト
    ヘブンネット掲載中

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    ■今よりも収入を上げたいと本気で考えている方

    ■業界未経験で、新しい環境に挑戦したい方

    ■30代・40代から再スタートを考えている方

    ■服装や髪型など、自由な環境で働きたい方

    ■学歴や職歴に自信がなく、不安を感じている方

    ■年齢や経験に関係なく、実力で評価されたい方

    ■これまで外見や経歴を理由に不採用となった経験のある方

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