風俗業界と聞くと「休みが少ない」「なかなか有給が取れない」というイメージを持たれがちですが、当店ではそのような心配は一切ありません。内勤スタッフが長く安定して働ける環境づくりを大切にしており、休日・有給制度をしっかり整えています。

基本の休日は事前に希望を聞いたうえでシフトを作成しており、連休の取得や予定に合わせた調整も可能です。また、有給休暇についても「忙しいから使えない」といった雰囲気はなく、計画的に消化できる体制を整えています。実際に、有給を使って旅行や家族との時間を楽しんでいるスタッフも多く、プライベートを大切にしながら働ける職場です。

しっかり休めるからこそ、仕事への集中力や判断力も高まり、結果として店舗全体の質の向上にもつながっています。無理な長時間労働や急な呼び出しが続く環境では、良いサービスは生まれません。当店では「休むことも仕事の一部」と考え、心身ともに余裕を持って働ける環境を重視しています。

オンとオフのメリハリをつけ、安定した働き方をしたい方には最適な職場です。安心して休みを取りながら長く働ける環境があります。そんな環境を求める方のご応募お待ちしております。

キャストさんが安心して働き、お客様が満足して帰っていくためには、内勤スタッフの動きがスムーズであることが欠かせません。表には出ない仕事ではありますが、店舗運営の要とも言える重要な役割を担っています。

主な業務は、シフト管理・受付対応・送迎調整・問い合わせ対応・トラブル防止と改善など多岐にわたります。どの作業も「ただこなす」だけではなく、一つひとつがキャストさんの稼働率に影響し、最終的には売上に直結します。だからこそ、自分の判断や段取りで一日の流れがスムーズになったと実感できた時、大きな達成感を味わえます。

また、この仕事の大きなやりがいの一つが“ありがとう”と言われる機会が多いこと。キャストさんから「フォローしてくれて助かった」「働きやすい環境を作ってくれて嬉しい」と言われると、裏方の努力がきちんと伝わっていることを実感できます。スタッフ同士の連携も重要で、チームで改善点を話し合いながら店舗全体の質を上げていくプロセスには、他にはない面白さがあります。

さらに、内勤スタッフの工夫や取り組みは数字として成果が明確に現れるため、やりがいを感じやすい点も特徴です。売上アップ、リピート率改善など、日常の努力が結果として表れる瞬間は格別の喜びがあります。

責任は大きいですが、その分だけ成長を実感しやすく、長く続けるほどに仕事の奥深さを感じられる職種です。風俗店の内勤は、裏方でありながら“お店を動かすエンジン”として活躍できる、誇りを持って取り組める仕事です。

40代・50代から未経験でスタートしたスタッフも、当グループでは数多く活躍しています。
「この年齢から新しい業界は不安…」
「未経験でも本当に大丈夫？」
そんな心配をされる方も多いですが、実は在籍スタッフの半数以上が未経験からのスタートです。

風俗業界が初めてだった方、異業種から転職してきた方など、経歴はさまざま。共通しているのは「やってみよう」という前向きな気持ちだけです。業務については、基礎から丁寧に指導する体制が整っているため、専門知識や経験がなくても安心して始められます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、一人で悩む必要はありません。

また、年齢や経験に関係なく、やる気と姿勢をしっかり評価するのが当グループの方針です。日々の頑張りや成長は正当に評価され、随時昇進・昇給のチャンスもあります。「未経験だから」「年齢が高いから」といった理由で、不利になることは一切ありません。

安定して長く働きたい方、新しい環境で再スタートを切りたい方にも最適な職場です。
少しでも興味を持っていただけましたら、まずは気軽にお問い合わせください。
あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。