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仕事は「現場で覚えるのが一番よい」という持論です。自分は19歳頃、学校行きながらデザイン事務所にバイトで入ってて、そのまま社会人になりましたが、もう何十年もやってて思うことは、学校では基礎の基礎しか教えてくれないんですよね。それで間違ってないというか、正確に言うと「基礎しか教えることができない」んですね。

なぜなら、10個の現場があれば、流儀も10通りあるからです。同じ「デザイン」というシンプルな単語になってはいますが、その現場その現場によってやり方が全く違う。ディレクションを取る人間の流儀であったり、会社のシステムだったり、理由は様々ですが、同じやり方は1つもないと言っていいです。

例えば「効率よくやってください」と言われて、自分なりの最大効率を考えて実践したとして、自分の考える最大効率と他人が考える最大効率は必ずしも同じとは限らないですよね。個人でもそうなので、何百人も在籍する会社組織ということになると、各社それぞれの流儀が全く違ってくるんですね。同じ「野球」という共通のルールがありながらも、ジャイアンツの流儀と広島カープの流儀は全く違いますよね。それと同じです。

（つづく）

Xの記事見てたんですけど「20代、30代でサボると、40代で仕事が回ってこなくなり、50代でクビになる」んですって。

ほとんど、以下コピペ　になっちゃうんですけど（笑）
40代になって指名される人とされない人の差は、20代の時の働き方でほぼ決まるらしいです。
そのうち、20代でやってはいけないことがまとめられてました

1.言われたことを実行しない
2.言われたことしかしない
3.話が長い
4.信頼を裏切る
5.勉強しない・チャレンジしない

ですって。それぞれに細かく説明が書いてましたが、さすがにそこは割愛させていただきました。
特に4番。信頼を裏切ってしまうと、裏切り方にもよるとは思うんですが、自分が思うには「悪意を持って裏切ってしまう」と、回復するのに時間がかかるどころか、失った信頼を回復するのは「無理」だと言ってもいいかなってレベルかと思いますね…。必死に積み上げたシャンパンタワーを崩すようなもんです。

いっぽう、100の信頼を寄せられたが、50～80くらいしか結果が出せなかった。これもまあ、裏切りっちゃあ裏切りと捉える人もいるかなって思いますけど、こっちのパターンの場合は、必死に期待に応えようとしたけど、無理だった。裏切りというよりは「期待に応えられなかった」っていう表現かなって思うので、悪意のある裏切りとは本質的に違うと思いますね。

あと5番ですね。こういったAI超台頭の時代になってくると、勉強「するしかない」ですね。結構AIに職を取られちゃって失業する方々めちゃくちゃいる時代に突入してきてると感じます。これはもう自分をアップデートしていかないと、すぐに淘汰されちゃう。かなりやべえ時代になったなって思います。

これはむしろ、今、自分が22歳くらいだったとしても、思うかな。この危機感は。「お前雇うくらいだったらAIでいいやん」って言われたら、負けじゃないですか。それはさすがに屈辱ですよね。

最近街を歩いてたら「自動運転試験中」って書いてあるタクシーを結構見かけるようになってきました。無人で運転するやつですね。2027年から都内では走るらしいですけど、それの試験運転って感じなんじゃないですかね。

走るのを見てただけで、じっくりとは見れなかったんですが、助手席に人は乗ってましたね。あれがテストしてる人なのかな？たしかに運転席は無人だった気がする。すごいよね。

どうですか？2027年、これが実装されたら、試しに乗ってみたいですか？

まあ、AIなんで、道路交通法はきっちり、誰よりも守るんだろうねえ（笑）で、ナビももちろん入ってるだろうし、すいてる道を検出して、意外とスムーズに案内してくれたりしてね。まあーでも、最大の敵は、やっぱり

酔っ払いなんじゃないですかねｗ

ベロベロに酔っぱらって後部座席で寝ちゃって、どうにもならない人はどーすんの？とか思っちゃうけど。なんか対処法はあるんでしょうね。これを実装しようとするくらいだから。