店長ブログ
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【役職経験者向け】主任ポジションからのスタート可/前職の経験が活かせます。転職なら隙のあるエステ。
2025/11/22 15:14
風俗店役職経験者のみなさん。
こんな悩みを抱えたことはないですか？
今の組織に先を感じなくて、新しいお店で自分の力を発揮したいけど
転職すると新人スタッフからはじまるから、給料面の不安や仕事内容が変わってしまうことが悩み。。。
実は、僕自身その悩みを抱えてました。
前職ではエリア統括。
でもこのお店に来た時は新人スタッフとして再度はじまり、給料面では最初月額にして60-70万円ほど下がりました。
普通の仕事ではよくある、ハイクラス転職。
でも優秀な人が少ないこの業界にはその文化は無く、優秀な人は最大手と呼ばれる場所にいたり、半ば不満を抱えたまま今のポジションで働き続けていたりしています。
僕は決めました。
キャリア採用始めます。
待遇面
〇主任ポジションスタート
〇月収手取り40万円以上保証。能力に応じて+aお支払いいたします。
条件
以下のいずれかに当てはまる方
〇へブンSパートナー以上の店舗での店長職の経験あり
〇へブンBパートナー以上の店舗での統括職の経験あり
〇へブンSプラン店舗かつ在籍キャストの平均出勤人数が30名以上の店舗での店長経験があり
〇風俗業界に広く人脈を持ち、新しい戦略提案や関係構築が可能な方
〇店舗の立ち上げからその店舗で現場責任者経験があり、その店舗の純利益を600万円以上にした実績がある方
〇純利益500万円以上のセクキャバ/キャバクラ店で店長職以上の経験の経験あり
〇今後お店の情報を発信できるSNSのフォロワーが5000人以上いる方
応募の際に備考欄で職歴を教えてください。
プロフィール
ニックネーム：【店舗拡大計画中】隙のあるエステ「かず」店長！！
「ヌルい奴らに差をつけろ！」最短で100万円稼げる道を歩みましょう。
お店データ
◇店名
隙のあるエステ
◇業種
エステ（派遣型）
◇勤務エリア
秋葉原
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