【転職を前に】実際どんな店舗なのか不安。入社前に悩むこと。
2025/11/14 12:11
隙のあるエステでは入社から10日間、試用期間を作っております。
この試用期間は入社前と入社後のギャップは無いか、店舗側も、また求職者側もお互いに確認しながら今後ストレス無く働くための、期間として大事にしております。
この10日間は完全日払いで給料を支給しておりますので、イメージと違った、やはり自分には合わなそうなどの悩みを抱えた時にいつでも辞められる環境があります。
もちろん店長として、面接時になるべく詳細に店舗の環境や待遇は説明させて頂くのですが、やっぱり働いてみて感じる印象が一番わかりやすいと思いこの制度を大事にしています。
これは店舗としても実はかなり大事で、正直面接の1時間ほどの時間で求職者を完全に理解することはできないと思っているので、その求職者の本当の強み、どんな仕事を任せると伸びるかなどをこの期間に判断できる側面に加えて、面接時にはわからなかったその求職者の弱い部分も把握することができるので、入社前にそのスタッフの成長や将来の昇進を含めたステップアップに向けてどんなサポートをできるかを考えることができるんです。
私たちの今後の目標はこちら
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求める人材のタイプや待遇面の説明はこちら
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私たちがどんな歩みをしてきて、どのような計画を立てているのかはこちら
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プロフィール

ニックネーム:【店舗拡大計画中】隙のあるエステ「かず」店長!!
「ヌルい奴らに差をつけろ!」最短で100万円稼げる道を歩みましょう。
お店データ
◇店名
隙のあるエステ
◇業種
エステ(派遣型)
◇勤務エリア
秋葉原
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