
【ヌルい奴らに差をつけろ】将来を見据えて働くなら隙のあるエステ!来年の出店計画に間に合うように人材探してます!!
お店のオープンから1年、東京全体で3位、東東京で1番の風俗エステ店になることができました。次の1年で東京1位、そして店舗展開をできるように2025年9月から男性求人開始致しました!
【私たちの想い】
私たちは『三方よし』という考えを大事にしています。
「お客様よし、女の子よし、お店よし」の頭文字であり、お客様、女の子、お店の三者がしっかり満足できる商いを理想とする考え方です。どれか一つの利益を追求するのではなく、三者が幸福になってこそお店としての成功だと考えてます。
【私たちのこれまで】
2024年05月 隙のあるエステオープン
2024年07月 キャスト在籍30名突破
2024年08月 損益分岐点超え達成
2024年10月 キャスト在籍50名突破
2024年12月 シティヘブン百名店認定
2025年02月 隙のあるエステ上野店掲載開始
2025年03月 キャスト在籍80名突破
2025年06月 キャスト在籍100名突破
2025年07月 東東京で1番の風俗エステ店に
2025年09月 新店舗展開計画中
私たちはベンチャー企業として、また業界1位を追いかけるお店として
これまでどこよりも悩み、どこよりも考え、どこよりも働きました。
その結果、大手グループが運営する先頭を走るお店の背中がもうすぐそこまで見えています。まずは隙のあるエステを業界1位のお店にして、同時に新しいブランドを立ち上げて組織としても大きくなる。2025-2026年は大きく飛躍する年にしたいと考えています。
【求める人物像】
・向上心があり、素直な人物
・20代~30代で業務経験があり、組織の中核になれる人物
・将来的に複数店舗を管理でき、組織を更に拡大していける人物
【報酬・待遇・業務内容】
『統括』
年収1,500万円~
*基本給:手取り50万円×店舗数(最低2店舗)+売上インセンティブ
ブランドの代表として、複数店舗を管理して頂きます。
各店舗の店長と日々コミュニケーションを取りながら、ブランドの方向性の舵取りを行い、ブランド拡大に尽力して頂きます。
『店長』
年収1,000万円~
*基本給:手取り60万円+売上インセンティブ(500万円からの差額の10%)
例)売上1000万円達成時 基本給60万円+インセンティブ50万円=110万円
店舗の代表として、お店全体の管理をして頂きます。
スタッフ管理、キャスト管理と人を扱う業務がメインとなります。
また店舗の代表として、各広告媒体の媒体案の策定、店舗イベントの企画、営業状況の分析、予算売上管理など、ただの座るポジションとしての店長ではなく、お店の代表としての業務を行って頂きます。
『スタッフ』
年収480万円~600万円
*基本給:手取り40万円~50万円
当店ではキャストの担当制を採用しており、各スタッフに担当のキャストが付きます。担当キャストの教育を行いながら、その子が稼げるようになるためのサポートをして頂きます。スタッフから幹部職に上がる基準の大きな目安として、抱えるキャストの売り上げや在籍数が評価されます。
隙のあるエステでは、役職関係無く、電話は取りますし掃除も行います。また店長がお店に全然来ない。なんていう状況もありえません。現場のただのさばっているだけの幹部は組織としての癌になると考えているからです。また評価基準が曖昧で出世ができないという状況も防ぎたいと考えております。結果を出した人がしっかり報われる組織です。
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仲間がいるから、続けられる──「一人じゃない現場の強さ...
この仕事は、決して一人で完結するものではありません。 お客様対応、女の子のフォロー、送迎、清掃、...
秋葉原で不動の人気を誇る隙のあるエステ!
現在、新店舗出店計画中です!
2026年は3店舗つくりたいと考えております。それに伴い、幹部候補となるスタッフを募集しております♬お給料はもれなく全員手取り38万円スタート。店長のお給料は月収100万円を超えます。急成長する店舗であなたの力を発揮しませんか?

| 役職 | 店長 |
|---|---|
| 年齢 | 32歳 |
| 勤務期間 | 1年5か月 |
基本給: 600,000円
インセンティブ: 550,000円
総額: 1,150,000円

| 役職 | 主任 |
|---|---|
| 年齢 | 32歳 |
| 勤務期間 | 1年 |
基本給: 400,000円
役職手当: 50,000円
歩合: 50,000円
総額: 500,000円

| 役職 | 店舗スタッフ |
|---|---|
| 年齢 | 26歳 |
| 勤務期間 | 4か月 |
基本給: 380,000円
総額: 380,000円
業種
エステ(派遣型)
募集職種
■店舗運営スタッフ ■送迎ドライバー ■店長/幹部候補
住所
東京都千代田区
地区・最寄駅
JR秋葉原駅
電話番号
03-6240-1926
受付時間
10:00~翌6:00★LINEは24時間OK♪
担当者
舟山
ヘブンネット掲載中
メールアドレス
待遇
正社員 契約社員 週3~4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 深夜勤務 残業なし 勤務開始日相談可 日払い可 週払い可 賞与あり 昇給あり 交通費支給 無料駐車場あり 寮・社宅あり 研修あり 未経験可 経験者歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 髪型自由 服装自由 タトゥー可 道具・備品貸与 WEB面接OK オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給
給与
年収480万円~600万円
*基本給:38万円~50万円
*基本給とは別にインセンティブあり
応募資格
18歳以上~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
経歴不問。
他店の経験者大歓迎!未経験者歓迎!
仕事内容
【担当キャスト制で、成長サポート】
各スタッフに専属のキャストが付き、教育からサポートまでを一貫して担当します。担当キャストが稼げるようになることが、あなたの成果となります。
【明確な評価基準で昇進が決まります】
幹部昇進の基準は、担当キャストの売上と在籍数。曖昧な評価は一切なく、結果を出した人がしっかり報われる組織です。
【役職に関係なく、全員が現場で動きます】
店長も含め、電話対応や掃除など日常業務は全員で行います。「役職だけあって何もしない幹部」は当店には存在しません。
現場で動かない幹部は組織の成長を妨げると考えているため、どんな立場でも率先して行動する文化が根付いています。
以下のスキルがある方は積極採用中!
■ ヘブンネット等のWEBサイトの更新ができる方
■ お客様対応が得意(※直接対面なし)
■ コミュニケーション能力に自信あり
勤務地
秋葉原オフィスビル 秋葉原駅より徒歩9分
勤務日
基本週休制、週2日休みのスタッフ有り!
勤務時間
基本週休制。週休2日制のスタッフもいます。
09:00-翌05:00の間でシフト制。
早番:09:00~20:00
中番:14:00~24:00
遅番:20:00~05:00
休憩1時間ほか、タバコや食事・買い物など合間に随時休憩を取ることができます。
休日休暇
【正社員】週休1〜2日制(完全週休2日制か週休制かお選びいただけます)
勤続年数により連休取得可能
POINT
・賞与あり
・残業手当
・インセンティブ
・事務所内分煙
・社員旅行
給与
・完全全額日払い
・時給とは別途で距離給として1日1,000円~2,000円を支給
応募資格
18歳以上~60歳くらいまで
要普通自動車免許
◇運転免許をお持ちの18歳以上の男性
◇安全運転ができる方
◇自家用車がある方大歓迎!車種の指定はございません。
仕事内容
キャストの出退勤時のお迎えや派遣先へのキャストの送迎を行っていただきます。
最初は先輩ドライバーに同乗して業務の流れを覚えていただくので未経験のかたでも安心してご応募ください。
お客様と対面で接客をお願いすることは基本ありません
キャストが気持ちよく利用できるように車内の簡単な清掃をお願いします。
勤務地
都内近郊
秋葉原・鶯谷・上野方面への走行が多いです。
勤務時間
11:00-翌5時の間でお好きな時間でシフト提出お願いします。
自分のペースで働けるので仕事とプライベート両立していただけます。
休日休暇
シフト制で希望休です。
自分のペースで働けるので仕事とプライベート両立していただけます。
POINT
シフトカットはないので安心してください!
勤務時間、ご相談に応じます。
給与
『統括』
年収1,500万円~
*基本給:50万円×店舗数(最低2店舗)+売上インセンティブ
ブランドの代表として、複数店舗を管理して頂きます。
各店舗の店長と日々コミュニケーションを取りながら、ブランドの方向性の舵取りを行い、ブランド拡大に尽力して頂きます。
『店長』
年収1,000万円~
*基本給:60万円+売上インセンティブ(500万円からの差額の10%)
例)売上1000万円達成時 基本給60万円+インセンティブ50万円=110万円
『スタッフ』
年収480万円~600万円
*基本給:40万円~50万円
応募資格
18歳以上~35歳までの健康的な人
仕事内容
『統括』
ブランドの代表として、複数店舗を管理して頂きます。
各店舗の店長と日々コミュニケーションを取りながら、ブランドの方向性の舵取りを行い、ブランド拡大に尽力して頂きます。
『店長』
店舗の代表として、お店全体の管理をして頂きます。
スタッフ管理、キャスト管理と人を扱う業務がメインとなります。
また店舗の代表として、各広告媒体の媒体案の策定、店舗イベントの企画、営業状況の分析、予算売上管理など、ただの座るポジションとしての店長ではなく、お店の代表としての業務を行って頂きます。
勤務地
秋葉原オフィスビル
勤務時間
幹部職になると、自由裁量で勤務時間を決定していただけます。
任された範囲の中で、店舗で勤務し、残りの時間は自宅で作戦を練るなどの働き方ももちろん可能です。
面接では前職得意だったこと、やりたいこと、どうぞ遠慮なく聞かせてください
アナタの適正しっかり見極めてお仕事に反映できる
そんなポジションご準備して応募お待ちしています。
| Q | お給料は毎月何日に支給されますか? |
| A | お給料は毎月25日支給です。 ご希望に応じて日払いにも対応しておりますので、ご安心ください。 |
| Q | 未経験歓迎とありますが、本当に未経験でも応募していいのでしょうか? |
| A | はい、未経験の方でも問題ありません。 実際に未経験からスタートして活躍しているスタッフが多く、しっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 |
| Q | 経験は必要ですか?経験がないので不安です。 |
| A | 経験は必須ではありません。未経験からスタートして活躍しているスタッフも多いのでご安心ください。また、経験者の方はこれまでのスキルを活かしてさらにご活躍いただけます。 |