店長ブログ

次期幹部候補!次長のお給料見せちゃいます!!
2025/06/23 14:10

当グループの店舗スタッフは入店時の研修期間を経て、

正社員

副主任

主任

次長

部長





という段階で昇格していきます。

あれ?店長は?と思った方もいらっしゃるかと思いますが、店長は店舗責任者のことを指します。

具体的には、主任以上は店長になる可能性があり、店長になれば歩合も発生するということです。

逆に、店舗責任者でない主任や次長は歩合給はつきません。

また、店舗責任者であっても、売り上げが歩合発生条件に達していなければ当然歩合は発生しません。

次長は店長か、近い将来の店長という役職で、秋コスグループの幹部に最も近い存在です。

ちなみに次長の年収は最低でも600万以上です!

 

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『店長の給料ヤベェ!!』そうなんです。ヤバいんです!
2025/06/22 14:10

お給料一覧はコチラ

秋コスグループの店舗責任者のお給料は、基本給以外にも歩合給があります。

この歩合給は、売り上げが上がれば上がるほど高くなります。

頑張ったら頑張っただけ稼げる!!これを地で行く給料システムです。

歩合は利益〇〇%的な感じでつくので、歩合に上限はなく売り上げ次第で青天井です。

現状では月給300万を超える店長さんも存在します(!)。

一般的な企業と比べても夢がありますよね。

そんな店長さんでも、休日出勤や残業はしておりません!

これも冗談のような本当の話です。

風俗業は、まだまだ世間体の良い職種とは言えません。

その分リターンがあっても良いのではないでしょうか?

頑張ったら頑張っただけ稼げる秋コスグループで一緒に働いてみませんか?


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🎤インタビューの裏側公開!!🎤
2025/06/21 14:10
今回インタビューにご協力していただいたスタッフは、「濃厚!即19妻」所属の新人スタッフさんです。

プロゲーマーやニューハーフへルスのキャストなど、面白い経歴をお持ちで、お話を聞いていても興味深くとても楽しかったです。

印象としては穏やかな人柄で、とても分かりやすく話をしてくれる26歳の若者です。

入社3か月ほどですが、職場の雰囲気にもなじみお仕事にも自信がついてきたようで、話し方にも落ち着きと前向きな自信を感じました。

新しいスタッフの入店は、いつまでたっても嬉しいものです。

先輩スタッフたちは、過干渉にならないように気を遣いますが、同じ目標に向かって一緒に働く仲間が増えることを心から喜んでいます。

彼だけではなく、すべての新人社員が早く役職者になって、良いお給料をもらえるようになることは、すべての店舗責任者が望んでいることです。

お仕事をするということは、一生のうちに使う時間の大半を一緒に過ごすことになります。

しかも同じ目標に向かって頑張れるということは、何よりも強いきずなが生まれることもあります。

同じ職場で働けるのも何かの縁ですから、せっかくですからこの縁を大切にしていきたいものです。

秋コスグループでは、同じ目標に向かって一緒に戦っていける仲間を大募集しています。

風俗業界に少しでも興味がわいたら、ぜひご応募お待ちしております!

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