店長ブログ
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【応募後の流れを分かりやすく解説】未経験でも安心してスタートできます
2026/9/18 10:00
店舗スタッフの求人が気になっていても、
実際に応募するとなると不安ありますよね。
・どんな流れで進むの？
・いきなり面接はちょっと緊張する
・まずは仕事内容だけ聞きたい
・未経験でも大丈夫？
そんな方のために、
お問い合わせ〜勤務開始までの流れを分かりやすくまとめました。まずは雰囲気を知るだけでもOKです。
STEP1｜まずは応募いきなり細かい情報を書く必要はありません。
質問だけでも歓迎しています。
STEP2｜面接日程の確認
3日ほど面接日時の候補をいただきまして、面接日程を
決めていきます。
STEP3｜面接で詳しく説明面接では、
・具体的な仕事内容
・勤務時間、休日
・研修の流れ
・給与や評価制度
・未経験スタートの進め方などをしっかり説明します。
※面接＝即採用ではありません
話を聞いた上で判断していただいて大丈夫です。
STEP4｜勤務スタート（簡単な業務から）いきなり難しい仕事は任せません。
最初は、
・店内チェック
・清掃、備品補充
・受付の補助
・電話対応の流れ確認
・Web更新のサポートなど、覚えやすい業務からスタート。
先輩スタッフと一緒に進めながら、
少しずつできることを増やしていきます。
応募前に考えておくとスムーズなこと準備はほとんど必要ありませんが、
これだけ軽く考えておくとスムーズです👇・どれくらい働きたいか
・いつから働けるか
・希望収入
・不安に思っていること
・聞いておきたいこと完璧に決まっていなくても問題なし。
話しながら一緒に整理していきます。
最後に応募って、ちょっとハードル高く感じますよね。
でも当店では、
いきなり難しい話を進めることはしません。まずは「知ってもらうこと」からスタートです。
・少し気になる
・話だけ聞いてみたい
・未経験だけど挑戦してみたいそのくらいの気持ちでOKです。
応募後の流れも丁寧に案内しますので、
まずは気軽にお問い合わせください。あなたの一歩、お待ちしてます🔥
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「正直に話します。業界に多い“嘘求人”について」
2026/9/17 20:00
求人を見ていると感じることがあります。
それは、
「これ本当？」と思うような内容が多いこと。・初任給50万円
・未経験でも月収100万以上可能
・半年で店長になれます
・働きやすさ抜群
・高額インセンティブ
・しっかり休めます
こういった言葉、よく見かけると思います。
もちろん、全部が嘘とは言いません。実際に稼いでいる人もいますし、
環境がいいお店もあります。ただ一つ言えるのは——
“誰でも簡単に”は、ほぼありません。
この仕事は、正直ラクではないです。・忙しい日もある
・判断力が求められる
・人との関わりが多いだからこそ、
ちゃんとした環境じゃないと続きません。
じゃあ何が問題なのか。それは、
「いい部分だけを見せている求人が多いこと」
・実際の仕事内容が違う
・サポート体制が整っていない
・聞いていた話と違うこういう“ギャップ”が、
離職の一番の原因になっています。
だからこそ当店では、
最初から全部話します。
・大変な部分も隠さない
・向いている人、向いていない人も伝える
・入った後のリアルも説明する
その上で、
「それでもやりたい」と思える人と働きたいと考えています。
正直にいうと
楽して稼ぎたい人には向いていません。
でも、
がっつり稼ぎたい方にはすごくいい環境だと自負しております。・ちゃんと成長したい人
・現場で力をつけたい人
・環境を重視したい人こういう人には、かなりいい仕事だと思います。
そして
当店は安定してゆっくり働きたい方は
完全週休2日で勤務可能です。
求人って、結局“入ってみないと分からない”部分が多いです。
でも、その不安を少しでも減らすことはできる。
だからこそ、
言いづらいことも含めて、ちゃんと伝える。
これを大事にしています。
📩 ご応募・お問い合わせはいつでも受付中
📩 質問だけでも大歓迎です「気になるから話だけ聞いてみたい」
そのくらいでも全然OKです。
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【応募後の流れを分かりやすく解説】未経験でも安心してスタートできます
2026/9/17 10:00
店舗スタッフの求人が気になっていても、
実際に応募するとなると不安ありますよね。
・どんな流れで進むの？
・いきなり面接はちょっと緊張する
・まずは仕事内容だけ聞きたい
・未経験でも大丈夫？
そんな方のために、
お問い合わせ〜勤務開始までの流れを分かりやすくまとめました。まずは雰囲気を知るだけでもOKです。
STEP1｜まずは応募いきなり細かい情報を書く必要はありません。
質問だけでも歓迎しています。
STEP2｜面接日程の確認
3日ほど面接日時の候補をいただきまして、面接日程を
決めていきます。
STEP3｜面接で詳しく説明面接では、
・具体的な仕事内容
・勤務時間、休日
・研修の流れ
・給与や評価制度
・未経験スタートの進め方などをしっかり説明します。
※面接＝即採用ではありません
話を聞いた上で判断していただいて大丈夫です。
STEP4｜勤務スタート（簡単な業務から）いきなり難しい仕事は任せません。
最初は、
・店内チェック
・清掃、備品補充
・受付の補助
・電話対応の流れ確認
・Web更新のサポートなど、覚えやすい業務からスタート。
先輩スタッフと一緒に進めながら、
少しずつできることを増やしていきます。
応募前に考えておくとスムーズなこと準備はほとんど必要ありませんが、
これだけ軽く考えておくとスムーズです👇・どれくらい働きたいか
・いつから働けるか
・希望収入
・不安に思っていること
・聞いておきたいこと完璧に決まっていなくても問題なし。
話しながら一緒に整理していきます。
最後に応募って、ちょっとハードル高く感じますよね。
でも当店では、
いきなり難しい話を進めることはしません。まずは「知ってもらうこと」からスタートです。
・少し気になる
・話だけ聞いてみたい
・未経験だけど挑戦してみたいそのくらいの気持ちでOKです。
応募後の流れも丁寧に案内しますので、
まずは気軽にお問い合わせください。あなたの一歩、お待ちしてます🔥
