店長ブログ

『1月に面接に来る人へ、正直に伝えておきたいこと』
2026/01/23 17:00

1月は、面接に来る人の理由が少し違います。

 

「とりあえず話だけ聞いてみよう」

「年明けに、今の生活を見直したくなった」

そういう方が多い印象です。

 

店長として正直に言うと、

この時期に答えを出しきる必要はないと思っています。

     

年明けは、気持ちが内側に向きやすい時期です。

寒さもありますし、環境も切り替わったばかりで、

判断を急ぐと疲れてしまうことも多い。

     

だから、1月の面接では、

「向いているかどうか」を決めに来なくて大丈夫です。

     

仕事内容や給与の話はします。

良いところも、大変なところも話します。

その上で、「一度持ち帰る」という選択でも問題ありません。

     

面接は、決断の場というより、

情報を整理する時間だと思っています。

     

実際、長く続いている人ほど、

最初は静かに話を聞いて、すぐに決めなかったケースが多いです。

     

焦らない。

比べない。

今はそれでいい時期です。

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『生活が落ち着く、という感覚』
2026/01/22 17:00

給与の話をすると、

どうしても「いくら稼げるか」に目が向きがちです。

 

ただ、現場を見ていて感じるのは、

本当に効いてくるのは

生活が落ち着くかどうかだということです。

 

家賃や支払いの心配が減る。

月の予定が立てやすくなる。

急な出費があっても、慌てなくていい。

     

この感覚があるだけで、

仕事への向き合い方が変わります。

     

無理をしなくなる。

判断を急がなくなる。

続ける前提で考えられるようになる。

     

現場で長く続いている人ほど、

「もっと稼ぎたい」というより、

「この生活を崩したくない」と話します。

     

派手さはありません。

でも、

毎日を同じ温度で過ごせる安定は、

想像以上に大きい。

     

給与は、

生活を支えるためのもの。

この仕事では、

その前提を大切にしています。

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『無理なく、ちゃんと稼げる環境を用意しています』
2026/01/21 17:00

男性求人を見ると、

「本当に大丈夫なのかな」

そう感じる方も多いと思います。

 

新宿プチドールでは、

無理な働き方を前提にした募集はしていません。

 

仕事の中心は、

受付・ご案内・清掃・簡単なサポート業務。

派手なことはありませんが、

店舗運営に欠かせない仕事です。

 

未経験から始める方も多く、

最初は流れを覚えるところからスタートします。

一度に全部できるようになる必要はありません。

 

給与は月50万円〜80万円を目安に、

安定して積み上がっていく形です。

無理に詰め込む働き方ではなく、

「続けられること」を大切にしています。

 

現場では、

怒鳴る・詰めるといった雰囲気はありません。

必要なことを、必要なタイミングで共有する。

淡々と仕事が回る環境です。

 

この仕事は、

気合や根性で乗り切る仕事ではありません。

決まった流れを守り、

無理をしない判断ができる方ほど、

長く安定して働いています。

 

面接では、

こちらが一方的に判断することはしません。

仕事内容や条件を確認して、

自分に合うかどうかを考える時間です。

 

その場で決めなくても構いません。

話を聞いて、

「今回は違う」と思えば、それも正しい判断です。

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