店長ブログ

スタッフは男性が多いですか??
2026/03/07 18:10
こんにちハット👒 ピザハット🎶🍕

ナイトワークのスタッフといったら男性の仕事って感じですよね〜

体感ですが当グループスタッフの男女比は7:3くらいです
男性100%という光景はあんまり見ないですね(´• ω •`)♡

本社スタッフに関してですと女性率の高さに圧倒される日もあります。
こんな日は女子会です。男子も女子になってもらいます。笑


近所のバーミ●ンでオードブルパーティー。

黙々と仕事を進めていくのも大事だけど、やはり当社としては、
コミュニケーションをしっかりとって、グループ一丸となっていこうという所存でございます!


総務のイヅダさんがお送りしました!
当社はみんなで作る会社です!
ミスした時どうなる?リアルな話
2026/03/06 18:13
最初に言っておきます。
この仕事、ミスは起きます。

未経験なら尚更だし、
慣れてきた頃でも、ふとした勘違いは出ます。

だから当店では、
「ミスをゼロにしろ」とは言いません。
それよりも
ミスが起きた時の動き方を大事にしています。

何かあった時、
いきなり怒鳴られることはありません。
まずやるのは、状況確認。
「何が起きたか」「どこでズレたか」を一緒に整理します。

原因が分かれば、
次に同じことを起こさない方法を決める。
これだけです。

実際、今いるスタッフも
最初は電話対応で詰まったり、
送迎の段取りを間違えたりしています。

でも、そのたびに
「じゃあ次はこうしよう」
「ここを気をつけよう」
と一つずつ潰してきました。

ミスした=評価が下がる、ではありません。
隠さず、ちゃんと共有できるか。
ここが一番見られています。

むしろ、
早めに相談してくれる人ほど、
仕事を任されるようになります。

完璧な人より、
誠実な人の方が、長く続きます。

この店は、
「できる人」を探しているんじゃなく、
「育っていく人」を迎える場所です。

失敗を怖がって止まっているなら、
その時点で向いています。
ハッピービージー!
2026/03/05 18:11
HAPPY BUSY!(忙しくて幸せ)❤️

こんにちは、人事部です!
最近は求人の大幅な見直しをしているので例年よりも少々、やることが多いです!😊

求人と言えば先日、ジョブヘブンさんのスタジオまでお伺いして、求人ムービーを撮りに行きました

イスダとヨスダです👓
なんで求人ムービー取材を撮れたかというと、当店のジョブヘブンの担当者さんがめっちゃ頑張ったからだそうで←

食レポ・・・笑
というか、ラーメンブログ🍜w
日に日に迫り来るルポルタージュ感と圧倒的シズル…!!笑


今年は人材、いや人財の年!!!
気合い入りまくり💪

あなたの夢とビジョンを語りに来てください😊

総務のイヅダでした!
当社はみんなで作る会社です!

すぐ舐めたくて学園立川校~舐めたくてグループ~
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