こんばんわ🙌レッドベリル運営の【イオヤ】です🙇
昨日は凄い雨でしたね…！
そんな中で出勤してるドライバーさん、キャストさん、
大活躍してくれました🆗
雨の日、雪の日って暇なイメージですが
意外にそうでもないんです☔
帰れなくホテル泊してる方や、
そもそも遊びに行くのに天気なんか関係ない！
ってひと、意外と多いです(笑)
皆さんの周りには[ガン]になる上司は居ませんか？？
所謂上司ガチャってやつですね…
これはもはや永遠のテーマ。
入社するまで分からないのが怖いですね…。
上司次第で部下の出世が決まるパターンもありますし、
中には優秀な人材を流出させてしまう可能性もあります。
今、あなたの周りにいる上司はどうですか？
それとも上司側の貴方、こんなことしちゃってませんか？
ではこの業界どんな上司がハズレかというと。
①気分屋
人間なので当たり前に気分の上げ下げはありますが、
それをいちいち業務に持ち込む人。プライベートで何があっても
それは周りの人間には関係ありません🤧
②癇癪もち
①気分屋とも少し似てますが、要するに沸点低めの人ですね。
露骨に機嫌に出したり正当性なく怒鳴る人はそもそも精神的に何か欠如してます。
③全て指示が抽象的
『とにかくもっと頑張れ』→何を？どうやって？
『女の子を上手く扱え』→だからどうやって！何て言うの？
『この辺良い感じに整理しといて』→要るもの要らない物リストくらいつくって！
要するに感覚肌で動いてそれを他人に押し付ける人。
これは何のためにやっていて、これをこうすればこうなるから、
ここまでまずはやってみよう。
周りに合わせれないと結局成長は止まります。
④俺は休んでないからアピールor目に見えるようにサボる
俺やすんでねーから！お前休むの？？
これ昔の職場でよく聞きました…。
あまりにも部下が非協力的だと困ってしまうのですが
最終的には自分で休める環境を周りと協力して作ろうよって思います。
ある程度任せるのも仕事のうちです。
目に見えないサボりは部下のやる気を著しく低下させます。
もちろん役職に応じて自分の時間を多くとれる方も居るとは思いますが
それはあくまでうまくやりましょう。
言い出すとキリがないですね(笑)
反面教師にして、しっかり日々頑張って参ります🙏
こんな同僚・上司に困ってる…
って面接時に遠慮なくご相談ください🥰
🆗些細なご質問だけでも勿論大丈夫🆗
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