店長ブログ

寮について
2026/01/16 19:03
ラナンキュラススタッフのMです🌸

今回は、当店の寮についてご紹介します🏠✨
新しいお店ではありますが、既に寮が完備されています。
大衆店では寮の話を聞くこともありますが、高級店で寮があるのはほとんど聞いたことがありません💡

何と言っても魅力は立地です!事務所から徒歩30秒🚶‍♀️💨
走れば10秒切れるかもしれません(笑)
夜遅くや朝早くの勤務が多いこの業界では、
この立地は大きなアドバンテージですね✨

寮は快適に過ごせる環境を整えており、
空気清浄機やチェア、テーブルも完備💨
生活する上で困ることはなく、
身一つでも安心して利用できます😊

しっかり羽を休めて、次の出勤に備えましょう💖
次回はベッドなど、さらに詳しい設備をご紹介します🛏️
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
嬉しいこと
2026/01/16 14:17

今日は少し嬉しい話を。

最近、現場で「スタッフが育っているな」と感じる瞬間が増えました。

 

たとえば、誰かに言われて動くのではなく、先回りで動けるようになってきたこと。

HPを自分で確認して小さな違和感を拾ったり、写メ日記の見出しや言い回しをチェックして「ここ、もっと伝わるようにできます」と提案してくれたり。

キャストのスケジュール確認も、抜けが出ないように自然に段取りを組めるようになってきています。

こういう地味な部分が整ってくると、現場は一気に強くなります。

 

育つというのは、派手にできることが増えることだけじゃありません。
「やるべきことを、当たり前に、丁寧にやれる」ようになること。時間の感覚が整い、報連相が短く的確になり、判断が早くなる。

結果として、店全体の仕上がりが上がっていく。今まさに、その手応えがあります。

 

うちの育成は、感覚任せにしません。

最初の段階で型を覚えてもらい、ロープレや振り返りで「なぜそうするのか」まで落とし込みます。

だから未経験でも立ち上がりが早いし、経験者は自分の強みをすぐに現場に転換できます。

成長が起きやすい温度を大事にしています。

 

スタッフが育つと、お客様の満足度が上がります。

キャストが安心します。

数字も安定します。

全部つながっているから、現場の成長がいちばん嬉しい。

 

この流れをさらに強くするために、仲間も引き続き歓迎しています。

経験・未経験は問いません。姿勢と相性を見たいので、まずはカジュアルにお話ししましょう。

 

今日も現場は、少しずつ良くなっています。
その「良くなっていく途中」に、一緒に立ち会ってくれる人が増えたら嬉しいです。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
とある日…
2026/01/15 21:20
コンシリエーレです。

スタッフ全員で集まって懇親会してきました。

その際に誕生日のスタッフもいたので、誕生日ケーキを用意してお祝いしました!

その後にみんなでテキーラ…!を飲んで、キマリました。

記憶にないですが、その後寝てしまって、そのまま記憶の彼方へ…

とまあ、スタッフみんなでわちゃわちゃしましたが楽しく懇親できました。(ほぼ覚えてないけど)

とまあ、仲良くしていますが、まだまだスタッフ募集中です!

最近の悩みでもないんですが…

妙に年齢が上がってきている気がします。

それはというと応募の年齢を特に設けているわけではないので、経歴やスキルによって採用していますが、やや年齢が上がってきているので、若年層に応募してほしい気持ちです笑

仕事は真剣ですが、遊びも真剣なスタッフで個性豊かなので、面白いと思います。

たまに我が強くて大変時もありますが、それはそれで面白いものだと思ってるので、そんな個性あふれるスタッフと一緒にはたいてくれるメンバー募集中です!

もちろん未経験でも大歓迎です!

お待ちしています。
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