給料は自分で決めろ！！

こんばんは！
内勤スタッフのおとのです😊

今回は、
E＋錦糸町の

「給料の決まり方」

についてお話しします。

まず結論から。

E＋錦糸町では、
給料は“言われて決まるもの”ではありません。

自分で決めにいくものです。

社員には、

「尺度」

と呼ばれる達成目標が与えられます。

この尺度を、
どこまで達成できたかによって

給料が変わります。

そして月に一回、

店長との面談があります。

そこでやるのは、

・自分がどこまで達成したかを確認
・それを数値で計算
・その結果をもとに「請求」する

そう、
自分で給料を申告します。

ここで大事なのは、

上司の気分や、
曖昧な評価では決まらないということ。

「頑張った気がする」ではなく、
「ここまでやった」と言える人が

ちゃんと報われます。

正直に言うと、

・指示待ちタイプ
・評価されるのを待つ人

には、向かないかもしれません。

でも、

自分の行動に責任を持てる人

には、かなりフェアな環境です。

「どれだけ頑張っても給料が変わらない」

そんな環境に疲れているなら、

一度、仕組みを見に来てください。

給料は、待つものじゃない。

自分で決めに行くものです。

お試し入社可能！

こんばんは！
内勤スタッフのおとのです😊

今回は、
E＋錦糸町の

「お試し入社制度」

についてお話しします。

まず、はっきり言います。

いきなり正社員にならなくて大丈夫です◎

お試し入社、可能です。

入社後はまず、

研修期間として
約1か月ほどアルバイトで

・簡単な事務作業
・電話やWEB対応の補助
・先輩スタッフのサポート

など、無理のないお仕事をお任せします♪

この期間は、

ぜひ、あなたが私たちを品定めしてください。

あなたの大切な時間を使うに値する職場か、
しっかり見てほしいと思っています。

事務所の雰囲気や、
スタッフ同士の距離感、
実際にみんながしている仕事。

全部、隠さず見てください。

「合わないかも」

そう感じたら、
無理に続ける必要はありません。

お互いに納得した上で、
一緒に働きたいと考えています。

だからこそ、

まずは気軽に、雰囲気を見に来てください。

応募＝即入社、ではありません。

少しでも気になったら、

話を聞くだけでもOKです。

あなたのペースで、
一歩踏み出してみてください。

爆速出世可能！
2ヶ月で昇格できます！

こんばんは！
採用担当のおとのです😊

今日は、
僕自身の実体験をもとに

「E＋錦糸町の出世スピード」

についてお話しします。

まず、僕の入社時点の話です。

業界経験は、
だいたい1年9ヶ月くらい。

特別なスキルがあったわけでも、
飛び抜けた実績があったわけでもありません。

実際の流れはこんな感じです。

・10月末に入社
・研修期間は3日間で終了
・11月〜12月は一般正社員
・1月から主任に昇格

かなり早いスピードだと思います。

そして現在は、

・E＋錦糸町
・オトナめE＋
・甘サド美少女 お貸しします。

この3店舗の
採用担当を任せていただいています。

正直に言うと、

僕自身、
「これが得意です！」と胸を張れるような
特別なスキルはありません。

それでも、

熱意と行動を見てくれる上司がいて

「やってみな」と、
任せてもらえる環境があります。

だから伝えたいのは、

完璧じゃなくていい、ということ。

考えて、動いて、挑戦する。
それをちゃんと評価してくれます。

「今の職場、成長できてるかな？」

そう感じているなら、
一度話を聞いてみてください。

爆速でチャンスが回ってくる環境、
ここにあります。