店長ブログ

「“任せても大丈夫”と思われる人」
2026/07/26 21:22
こんばんは、店長坂口です。

今日は「信頼される人」について書いてみます。

仕事をしていると、
「この人なら任せても大丈夫」と思われる人と、
そうでない人に分かれてきます。

その違いは何か。

特別なスキルよりも、
“安心感”です。

・途中経過をしっかり共有してくれる
・問題があればすぐ報告してくれる
・約束したことをきちんとやり切る

こういった行動ができる人は、
自然と信頼されていきます。

逆に、

・何をしているか分からない
・報告が遅い
・ミスを隠す

こういった状態だと、
どうしても任せる側は不安になります。

任せるというのは、
「できるかどうか」だけでなく、
「安心できるかどうか」です。

だからこそ大事なのは、
派手な成果よりも日々の積み重ねです。

小さな約束を守ること。

それを続けるだけで、
評価は確実に変わっていきます。

信頼は一気には作れません。

でも、確実に積み上げることはできます。

これからも、
安心して任せられる人がしっかり評価される環境を
作っていきます。

一歩ずつで大丈夫です。

一緒に積み上げていきましょう。

それではまた更新します。

店長坂口より。
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スタッフYブログ パート21
2026/07/26 12:33
どーも!!




スタッフYですよ(^^)/




昨日は隅田川花火大会でしたね(^^)/





家の近くだったので見に行ってきました(=゚ω゚)ノ




ただ人が多すぎました(;'∀')





来年は彼女と行こうと思いました('ω')ノw





以上!




スタッフYでした!
 
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「“当たり前+一工夫”が差を作る」
2026/07/25 20:09
こんばんは、店長坂口です。

今日は「一工夫」について書いてみます。

仕事はまず、
当たり前のことをしっかりやることが大前提です。

・時間を守る
・任されたことをやり切る
・報連相をする

ここまでは“基本”です。

ですが、ここから一歩抜ける人は、
必ず「一工夫」をしています。

・どうすればもっと早くできるか
・どうすればミスを減らせるか
・どうすれば周りが動きやすくなるか

こういったことを少し考えるだけで、
仕事の質は大きく変わります。

この“一工夫”は、
特別な能力ではありません。

意識するかどうかだけです。

逆に、
当たり前だけで止まってしまうと、
なかなか次のステージには進めません。

ほんの少しでいいです。

「もう少し良くできないか?」と考えること。

その積み重ねが、
大きな差になります。

最初から完璧じゃなくて大丈夫です。

一つずつ、自分なりの工夫を増やしていきましょう。

これからも、
一人ひとりが力を発揮できる環境を整えていきます。

一緒にレベルアップしていきましょう。

それではまた更新します。

店長坂口より。
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