当店のブログをご覧頂き、ありがとうございます🙇
責任者の津田です。

昨日は、珍しく水曜日にお休みをいただきました。
基本的には稼働している曜日ですが、今季の有給が一日残っていたようで…ありがたく消化させていただきました。

ジム行って身体を動かして、サウナにいった後、ふらりと立ち寄ったのは新橋の行きつけの焼肉。
ほんのかる～く、かる～くお酒を飲もうと思っていましたが
ビールと焼酎が進む、進む。

もともと晩酌はほぼ365日欠かさないタイプでしたが、今は翌日の仕事を最優先に考えるようになりました。
ありがたいことに日々忙しくさせていただいておりますので、自然と“飲まない選択”が増えています。

とはいえ、チートデーは別です。
その日はしっかり楽しみます。
騒ぐわけでも、崩れるわけでもなく、ただ静かに長く、心地よく。
それが今の自分らしい飲み方かもしれません。

酒場巡りは今も好きですし、友人は多くはありませんが、深く繋がる仲間がいます。
互いの近況や仕事の話を交わす時間は、何より刺激になります。

そんな中で、よく感じることがあります。

「風俗だから」「夜職だから」

そういった枠組みで語られる時代は、もう終わりに近づいているのではないかと。

実際に向き合っていると、
組織としての在り方、コンプライアンス意識、働き方改革、待遇改善――
あらゆる面で“昼職に引けを取らない”どころか、柔軟性や報酬水準では優れている部分も少なくありません。

業界のイメージだけで判断される時代から、
本質で評価される時代へ。

その流れは確実に進んでいると感じております。

今後も、誠実に。
そして胸を張って語れる環境づくりを。

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです

■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。

■正社員月給40万円～

■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。

未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。

■是非ご応募お待ちしております！

<<ここがポイント>>
・社会保険完備
・有給休暇制度あり
・業務拡大、事務所拡大予定なので業界経験者歓迎！知恵と知識を御貸しください。
・即日勤務可能！
・寮完備
・週休2日制度に加え有休制度有の年間休日80日超

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責任者の津田です。

さて、本日は「お店選び」について少しお話しさせてください。

面接時によくいただくご質問の一つに、
「初任給はいくらですか？」というものがございます。

もちろん大切なポイントではありますが、
本当に見るべきは“最初の金額”ではなく、“その先の未来”です。

多くの店舗で初任給の水準は大きく変わりません。
だからこそ、以下の点を見極めることが重要です。

1. 明確な昇給制度があり、将来的な伸びしろがあるか

2. 給与支払いが振込対応で、透明性が担保されているか

3. 社会保険をはじめとする法令遵守が徹底されているか

4. 週休二日を確保できる、持続可能な労働環境か

目先の条件ではなく、
「安心して長く働けるかどうか」。
これこそが、本質的な基準でございます。

よくいただくご質問にもお答えいたします。

■ Q：業界的にグレーな部分が心配です…
A：当店は必要な届出を適正に行い、法令を遵守した上で運営しております。
違法行為で存続できる時代ではございません。
誠実な運営こそが、長く選ばれる唯一の道だと考えております。

■ Q：税金や社会保険はどうなっていますか？
A：当然ながら適正に処理しております。
社会保険も完備し、将来を見据えた環境を整えております。

■ Q：本当に休みは取れますか？
A：はい。週休二日でございます。
無理な出勤や強制は一切ございません。
内容に偽りがあれば、どうぞ直接お申し付けください。

■ Q：給与遅延はありませんか？
A：一切ございません。
役職者の不在を理由に支払いが遅れるようなことも当然ありません。
決められた期日に、確実にお支払いしております。

時代は確実に変化しています。
今後生き残るのは、透明性と誠実さを備えた店舗のみ。

いまだに不透明な運営を行う店舗が存在するのも事実ですが、
そうした環境は必ず淘汰されていくでしょう。

だからこそ、
“条件”ではなく“本質”で選ぶこと。

あなたの大切な時間と人生を預ける場所だからこそ、
慎重に、そして賢明に選んでいただきたいと願っております。

ご質問がございましたら、どうぞ遠慮なくお聞かせください。
一つひとつ、誠実にお答えいたします。

【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです

■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。

■正社員月給40万円～

■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。

未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。

■是非ご応募お待ちしております！

<<ここがポイント>>
・社会保険完備
・有給休暇制度あり
・業務拡大、事務所拡大予定なので業界経験者歓迎！知恵と知識を御貸しください。
・即日勤務可能！
・寮完備
・週休2日制度に加え有休制度有の年間休日80日超

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責任者の津田です。

「必ず昇給」
「ポストに空き枠有」
と記載があるのに、1年～2年昇給しない、昇進しない

それ、違法です。
労働基準法でがっつり違反です。

業界が業界だから仕方ないと思っている、現在同業のお店で働いている方へ。

当店は業界にありがちな「最初の金額から一切変わらない」という停滞とは無縁の環境であることを、誇りを持ってお伝えできます。

努力や実績が正当に評価され、成果がきちんと還元される。
その当たり前を、当たり前として実現していることこそ、私たちの強みです。

人生をより豊かにするために働くのであれば、
無理を重ねるのではなく、一人ひとりの歩幅に合わせた目標設定と成長設計が必要不可欠です。

各々が自分自身のために、そして互いの未来のために働ける環境を築くこと。
それが、私たちの目指す理想の組織像です。

業界に残る旧来の慣習や固定観念にとらわれることなく、
洗練された価値観と健全な評価基準をもって、新しいスタンダードを創り上げていく。

その覚悟と誇りを胸に、
私たちはこれからも、上質な環境づくりを追求してまいります。

【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです

■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。

■正社員月給40万円～

■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。

未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。

■是非ご応募お待ちしております！

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・社会保険完備
・有給休暇制度あり
・業務拡大、事務所拡大予定なので業界経験者歓迎！知恵と知識を御貸しください。
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