業績好調・事業拡大につき、正社員スタッフを積極採用中です！

はじめまして。
採用担当の津田です。

数ある求人の中から、
MIRAI TOKYOに目を留めていただき、ありがとうございます。

当グループは創業以来、常に右肩上がりで業績を伸ばしており、現在も安定した事業のもと成長を続けています。

今回の募集でまずお伝えしたいのは、求人ページに記載している仕事内容・給与・待遇はすべて表記通りということです。

応募を増やすためだけに給与を高く見せたり、実際とは異なる条件を掲載したりといった誇張表現は一切ありません。


仕事内容・給与・待遇はすべて求人ページの表記通り。
高く見せるための給与表現や、実態とは異なる誇張表現はありません。

求人を見て入社した方が、
「思っていた条件と違った」
と感じることがないよう、実際の内容をそのまま掲載しています。

もちろん社会保険も完備。
勤務体制についても残業は一切ありません、オンとオフをしっかり分けて働ける環境です。

現在は20代～30代のスタッフが中心となって活躍しています。

会社として必要な人数をしっかり確保しているため、慢性的な人手不足で一人に負担が集中することもありません。
忙しい時には自然と助け合い、困っているスタッフがいれば周りがフォローする。
そんなチームワークを大切にしています。


また、現場の意見を積極的に取り入れる社風も当社の特徴です。
役職や入社年数に関係なく、良いアイデアであれば採用します。
「自分の意見をもっと仕事に反映させたい」という方にも働きやすい環境です。

・しっかり稼げること。
・安心して働けること。
・無理なく続けられること。

そのすべてを大切にしながら、これからさらに働きやすい会社をつくっていきたいと考えています。

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【未経験からでも、本気で上を目指せる理由】

現在、店舗拡大および体制強化に伴い、新しい仲間を積極的に採用しています。
・上のポストに空きあり
・年功序列なし
・実力と成果を正当に評価

実際に、業界未経験スタートのスタッフも活躍中です。

それでも、
・20代で年収700万円
・30代で年収1,400万円

を実現しているスタッフが、すでに在籍しています。

「経験がないから不利」
そのようなことは一切ありません。

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【モデル年収（実例）】

■ 店長・エリアマネージャー
店長28歳(3年目)：月給70万円＋歩合 年収1,200万円
→業界未経験でこのポジションまできています

エリアマネージャー33歳(5年目)：月給70万円＋歩合 年収1,400万円


■ 一般スタッフ

一般社員23歳（1年目）：月給30万円＋歩合 年収600万円

主任30歳（2年目）：月給40万円＋歩合 年収700万円

トレーナー31歳(3年目)：月給50万円＋歩合 年収850万円

昇給は毎月月初に上長との評価面談を実施しており、毎月昇給のチャンスがあります！

仮にその月に昇給ができなくても今の自分の立ち位置、昇給するのに何が足らないのかが評価面談で明確化されます。

モチベーション維持・向上が常にできる組織と評価体制です。
自身の努力と成果で、上の役職の方を追い抜く社員も少なくありません。


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【こんな方に、ぜひ来てほしい】

・頑張っているのに収入が上がらない
・上が詰まっていて昇格のチャンスがない
・将来設計が描けず、不安を感じている
・本気で人生を変えたい

もし一つでも当てはまるなら、
この職場は、あなたに合っています。

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【求める人材】
20代～40代を中心に、明るく真面目に仕事へ取り組める方を募集しています。

経験の有無よりも、
「きちんと仕事に向き合えること」
「周囲と協力しながら働けること」
を重視しています。

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・業界経験不問
・業界経験者ももちろん歓迎
・異業種からの転職歓迎
・20代～30代活躍中
・基本的なPC操作ができる方
・英語、中国語などの語学スキルを活かしたい方

特別なPCスキルは必要ありません。
Googleで検索ができる程度の基本操作ができれば問題ありません。
海外のお客様への対応もあるため、
英語や中国語を話せる方は、語学力を活かして活躍できる環境です。
未経験の方はもちろん、
これまでの業界経験を活かして、より良い環境で働きたい方も歓迎しています。

車の運転も必須条件ではありません。
車の運転が苦手な方、運転免許証がない方も歓迎しています。

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【最後に】
一生懸命働いているのに、なかなか評価されない。
頑張っても給与や待遇に反映されない。
そんな環境で、無理をして働き続ける必要はありません。

MIRAI TOKYOは、
努力や成果をきちんと評価し、それに見合った形で還元する会社です。
求人ページに記載している給与・待遇も、すべて表記通り。
入社後に「話が違った」と感じるような誇張表現はありません。

安定した環境でしっかり働き、
頑張った分だけ正当に評価される。
そして、仕事だけに追われるのではなく、
自分の時間も大切にできる。

そんな働き方を、私たちは当たり前にしていきたいと考えています。
いきなり入社を決める必要はありません。

まずはオンライン面接で、仕事内容や給与、職場環境についてお話しするだけでも構いません。
少しでも今の環境を変えたいと考えている方へ。
その一歩が、
これからの働き方や未来を変えるきっかけになるかもしれません。