MIRAI-TOKYO六本木店

当店のブログをご覧頂き、ありがとうございます🙇
責任者の津田です。

おかげさまで安定して上位にランクインさせていただいている
当店の集客ページは現状に満足することなく、
さらなる内容の充実を目指して、日々さまざまな企画を検討しております。

さて、今回、毎日を懸命に働いているスタッフ」のリアルな現場をお伝えできればと思って言います。

これからご応募を検討されている方々にとっては、
華やかな成功例よりも、
むしろ等身大で働くスタッフの姿のほうが
より現実味があり、共感性も高いのではないかと考えたためです。

もちろん、
「将来は必ず店長になる」「幹部を目指している」
という高い志をお持ちの方からすると、
やや物足りなく感じられるかもしれません。

しかしながら、
MIRAIグループを支えているスタッフは、
実際には非常に優秀な人材が揃っており、
その中でも長く在籍し、
周囲から愛されながら働いている
“個性のあるスタッフ”の存在は、
これから入社される方々にとって
大きな参考になるのではないかと感じております。

ここでは個人が特定されることを避けるため、
仮にAくん、Bくんと呼ばせていただきます。

〇Aくんについて

Aくんは、
NEWオープン店舗の立ち上げにも携わった実績を持つなど、
客観的に見れば非常に有能な一面を持つスタッフです。

ただし一方で、
周囲の予想を大きく超える“想定外の失敗”を
さらりとやってのけてしまうことがあります。

しかも厄介なことに、
本人にまったく悪気がなく、
失敗しているという自覚すらないまま
物事が進行してしまうケースも少なくありません。

その結果、
後になって大きな問題に発展してしまうこともあり、
振り返ってみると
「なぜその判断に至ったのか」というプロセス自体が
非常に学びになる内容ばかりです。

そうした実体験をもとに、
「どこで判断を誤ったのか」
「なぜ本人は失敗に気づけなかったのか」
といった点を分かりやすく解説してもらえれば、
これから入社される方にとって
極めて実践的な教材になると考えております。

〇Bくんについて

Bくんは一言で言うと、
「分かっているつもり」「出来ているつもり」のプロフェッショナルです。

つまり、
本人の自己評価と実際の業務精度との間に
ややギャップがあり、
その結果として、
思い込みによるミスを繰り返してしまうタイプです。

とはいえ、
Bくんもまた英語と中国語が話せるので期待を寄せられている人材でもあります。

数多くの失敗を経験しながらも、
決して腐ることなく、
前向きに業務に取り組み続けている姿勢は、
ある意味で非常に立派で、
学ぶべき点も多いスタッフです。

全員が優秀ではないです。
優秀な方であっても苦手分野はあります。
その苦手分野を得意な人が補う。

チームワークを大事に業務に邁進していける方のご応募お待ちしてます！

【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです

■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。

■正社員月給40万円～

■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。

未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。

■是非ご応募お待ちしております！

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