山口さん
風俗業界は初めてですが、似たような業種での経験はありました。風俗オフィスはマンションタイプが多い中、一般企業が入るようなオフィスで、社会保険・有給所得など一般企業のような体制で働きやすい環境でした。撮影も外注してなくスタッフが撮影してますので、色んなスキルが身につくと昇給にも繋がるので未経験な事もどんどん挑戦してもらえればと思います。また奇抜すぎなければ、髪色や髪型も自由な所も良きです。
マドカさん
こんにちは！私は風俗嬢として働いていたお店が閉店したことをきっかけに、内勤の仕事を探し始めました。現役引退を決めたのは「もう現役はいいかな？」と思ったからです。ホステスや風俗嬢以外で働くのは初めてだったので不安もありましたが、良い先輩たちに恵まれ、安心して働けています。採用されたお店では、シフトが早番・中番・遅番とほぼ固定されており、深夜営業がないため、夜勤がなく終電で帰れる点が一番の決め手でした。生活リズムが整い、プライベートも充実しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、わからないことがあっても気軽に相談できる環境がとてもありがたいです。今では自信を持って働けるようになりました。
ケイさん
私は26歳にて人材業界よりこの業界にジョインしました♡早いもので、もうすぐで1年が経とうとしています♪興味があっても中々この業界に一歩踏み出せない人もいるのではないでしょうか？私もその一人でした、ただ20代は「挑戦」だと思っていたので、一歩踏み出してしまえば想像以上にやりがいもあり、面白い業界です(*^^*)
福利厚生も充実しております♪中々お休みが取りづらいこの業界ですが、半休制度・有給制度もあります(*^^*)
ベンチャー気質もありながら、20年以上続いている安定した経営体制がありうってつけの環境です♪
あなたの「挑戦する勇気」お待ちしております♪
金本さん
実は一度風俗業界で働いていて、再チャレンジ中です。自分の実力不足もあると思うのですがお給料も増えず休みも少なく、長時間労働で時給計算したら普通のバイトとあまり変わらない？なんて思って一度は違う仕事に。ですが、やはり一般職では夢がなく、給料の天井というものを感じてしまい、またこの業界に戻ってきました。努力をすぐに認めてくれて、入社すぐに研修期間は終わり、正社員としてスタート！その後数カ月ごとに電話、撮影などの条件をクリアしてどんどん昇給したときは、逆にいいの！？と驚きを隠せませんでした(笑)今でも系列店の店長ポジションが空いている状態なので、自分も早く他の店長を育てられるようにしたいです！
こんばんは、北川です♡
『業界内で一番、女性が活躍する職場にする』ために何を変えていけばいいか？
意欲ある女性が、結婚しても、出産しても、仕事を通して心おきなく成長を続けられる企業にするためには？弊社では5名(2019年7月現在)の内勤女性スタッフがおります。
一般企業に在籍しながら副業先として入社してきた女性や、現役(フーゾク嬢)を卒業し内勤スタッフとして在籍してる女性達の相談窓口として活躍中の女性もおります。
ダイバーシティ／LGBTへの取り組み
ダイバーシティとは「多様性」という意味。性別、年齢、学歴、職歴など、多種多様な人が自分の居場所を見つけれる環境があります。
また、LGBTを公言しているスタッフも活躍しております。LGBTとは、Lesbian（レズビアン）、Gay（ゲイ）、Bisexual（バイセクシュアル）、Transgender（トランスジェンダー）の頭文字をとったものであり、性的少数者と呼ばれる層に位置します。
がしかし、そんな風に別ける必要がないと感じています。人はもっと奥深く、多彩に輝いているからです。世界中の人々にとって少しでも働きやすい環境が増えることを祈りま
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ニックネーム：支配人
今年で創業18年目を迎える当グループでは、他店より〇〇！などにこだわりは無く、「女性にとって１番いい方法」を考えるお店です。
女性に合わせたシフト、稼ぎ方、接客方法など、１人１人に合わせたパーソナルなマネージメントを得意としております。
週に一回の「息抜き」で構いません。当店をそんな場所とし、活用して下さい。
理想の働き方を一緒に考えて行きましょう。
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