
ホワイトフェアリーグループ内勤ちゃんこと桜庭です♪
本日は、ちょっと長文で📝
仕事と私生活の調和を目指し企業に導入した
「ワークライフバランス」
これ最近では古いと言われています
その理由が、仕事が生活の中心で、
長時間労働が当たり前だったかつての日本では、
ワークライフバランスの考え方が
「とにかく労働時間を減らすこと」
という偏った考え方が先行していったそうです💦
すると…
「仕事量は変わらないのに勤務時間だけ削られる」
「限られた時間内で高い成果を求められる」
という現象を引き起こして逆にストレスが高まる人が増えていったみたいです😢
このような理由で、「ワークライフバランス」という言葉は古いと言われています🙇
そして最近っ研修なども甲斐あって意識改革が進み少し認識も変わり
「ワークライフマネジメント」
という言葉が生まれました
マネジメント(管理)という言葉のとおり、
1人ひとりが主体的に自己を管理し、
仕事も私生活もどちらも充実させようという考え方✨
働き方や生き方を会社にゆだねるのではなく、
自分のマネジメントで人生の質を高めようというポジティブな意味合いの言葉です✨
ホワイトフェアリーグループも休む時は休んで、働く時は働く!
そんな会社です👏
皆様も自信の生活も仕事も安定させて笑顔で毎日を過ごしましょう♪
当グループには一緒に輝く仲間になってくれませんか?✨