ご覧いただきありがとうございます。
WEB担当のめぐろです。
未経験でも活躍できるのか?
そして稼げるのか?
未経験の方なら誰しもが
思うことだと思います。
でもそんな心配は一切不要です!
なぜなら…!
①ノウハウがあるグループ企業
②上司が目標をしっかり提示
③毎月昇給・昇格査定を実施
専門的な知識や応対技術など「新入社員研修制度」を通して、1から丁寧に教えます。
さらに「次に何をするべきか・何を目指すべきか」といった昇給に必要な基準・目標をきちんと上司が提示します。
また、よくありがちとされる、社内政治や人間関係などで評価することはありません。年齢・経験・経歴・性別に関係なく、数字のみで適正に評価します。
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